Son verstk indd



Download 1,43 Mb.
Pdf ko'rish
bet57/97
Sana13.06.2022
Hajmi1,43 Mb.
#664988
1   ...   53   54   55   56   57   58   59   60   ...   97
Bog'liq
2020-1-verstka

сив жиҳат
Мутахассис шахсининг ривожланган “Мен” сифатида ўзини англаши ва меҳнат 
фаолияти жараёнидаги мулоқотдаги шеригини тушуниши, инсоннинг касбий 
маҳоратини оширишнинг ажратиб кўрсатилган акмеологик жиҳатларининг энг 
мақбул ўзаро муносабатларини таъминловчи, тизим ҳосил қилувчи омил.
этишда раҳбар ва педагог кадрларнинг 
касбий компетентлигини ривожлантириш 
жараёнларидан ҳар бир субъект ўз мақса
-
дини кўзлайди. Бу борада педагог кадрлар 
касбий компетентлигини ривожланишига 
таъсир этувчи омилларни таҳлил этар экан
-
миз уларни икки тоифага ажратишни мақ
-
садга мувофиқ деб ҳисоблаймиз:
• 
шахснинг касбий фаолият мотивация-
си ва ўз-ўзини касбий ривожлантириш 
мақсадларига йўналтирилган ички 
омил лар – мотивацион, ижтимоий, ког-
ни тив, андрагогик ҳамда акмеологик 
омиллар;
• 
педагог кадрларни узлуксиз малакасини 
оширишга қўйиладиган 
Низоли вазиятларни ҳал этишда раҳбар 
ва педагог кадрлар касбий компетентлигини 
ривожлантириш механизмларини такомил
-
лаштиришда мазкур омиллар ўз таъсирини 
кўрсатади. 
Яна бир муҳим жиҳат бу – педагог 
кадр ларнинг касбий тайёргарлигига қўйи-
ладиган малака талабларининг иш берувчи
-
ларнинг талабларига мос келиш даражаси. 
таълим муассасалари раҳбар кадрлари, яъни 
иш берувчилар ўртасида мутахассисларнинг 
зарурий компетенциялар тизимини баҳо
-
лашда асосий эътиборни мулоқотчанлик, 
мослашувчанлик, креативлик, тадқиқотчи
-
лик, рефлексив кўникмаларнинг ривожлан
-
ганлиги, ўз-ўзини касбий ривожлантириш 
мотивациясининг мавжудлиги билан боғлиқ 
компетенцияларга алоҳида эътибор қаратил
-
ганлиги аҳамиятлидир. Бу эса, ўз навбатида 
педагог кадрларнинг касбий тайёргарлиги 


47
2020 №1, Kasb-hunar ta’limi
МЕТОДИКА
мазмуни, билим, кўникма ва малакалари 
ҳамда компетентлигига қўйиладиган малака 
талабларида мазкур жиҳатларни алоҳида эъ
-
тиборга олиш заруратини юзага келтиради. 
Таълим муассасалари раҳбар ва педа
-
гог кадрларининг низоли вазиятларни ҳал 
этишда касбий компетентлигини лойиҳа
-
лаштириш жараёнларида касбий фаолият 
самарадорлигининг қуйидаги кўрсаткичла
-
рини эътиборга олиш мақсадга мувофиқи 
эканлиги тасдиқланди:

Download 1,43 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   53   54   55   56   57   58   59   60   ...   97




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish