Sog’liqni saqlashni boshqarish (hamshiralik ishini tashkil etish va boshqarish)

331. Sinov muddati  bu

A.tashkilot yangi xodimining ishga moslashtirishning asosiy davridir.

B.— yangi xodimni ichki me’yoriy xujjatlar bilan tanishtirish

V. yillik xisobotni pish uchun berilgan muddat

G. A va B tug’ri

D.xamasi notug’ri

332. Bugungi amaliyotda xodim va uni boshqarish muammosiga necha xil yondashuv mavjud.

A.1

B.2

V.3

G.4

D.5

333. 
     “ Xodim” iborasi qanday xollarda qullaniladi.
     

A.100 kishidan kam bo’lgan korxonalarda

B. 2500 kishidan ko’p korxonalarda

V.500 kishidan kam korxonalarda

G.20 kishidan ko’p

D.1000 kishi va undan ortiq ishchi kuchiga ega korxonalarda

333. 
     Xodimlarni boshqarish usullari nechaga bo’linadi
     

A.2 ga siyosiy iqtisodiy

B. 3ga siyosiy, iqtisodiy , ijtimoiy.