Soft skills for engineers – lecture 10. 10-mavzu. Samarali sardorlik va ijtimoiy mas’uliyat reja

Samarali boshqaruvchi bo’lish uchun samarali sardor bo’lish kerak.
.

3. 
   Yetakchining ta’sir o’tqazish
   

4. 
   Vaziyatbo’yi etakchilik tushunchasi :
   

Muayyan vaziyatlarda samarali boshqarish uchun:

1. 
   yetakchining xulq-atvor uslublari va shaxsiy fazilatlari vaziyatga muvofiq bo'lishi kerak, boshqacha qilib aytganda,
   
2. 
   yetakchi turli vaziyatlarda boshqacha munosabatda bo'lishi kerak.
   
3. 
   Biznafaqatturliodamlaruchunturliyondashuvlarga, balkiayniinsonuchunturliyondashuvlargahammuhtojmiz.
   
4. 
   Rahbarlar o'zlari rahbarlik qilayotgan odamlarni o'zlari ular olmaydigan narsalarni qilishlari kerak.
   

5. 
   Jamiyatda boshqaruvchining haqiqiy roli
   

Yigirmanchi asrning boshlarida ba'zi yiriq biznes rahbarlari yangi g'oyani ilgari surdilar:
“Menejerlar o'z faoliyati bilan jamiyat uchun foyda keltirishlari shart”
Ijtimoiy-iqtisodiy yondashuv – jamiyat farovonligini himoya qilish va yaxshilash, foyda yaratish chegarasidan tashqaridagi menejmentning ijtimoiy mas'uliyatini nazarda tutadigan yondashuv .
Shu bilan bir qatorda:

• 
  Inson huquqlarini himoya qilish
  
• 
  Uyushmalar erkinligi
  
• 
  Majburiy va majburiy mehnatdan voz kechish
  
• 
  Bolalar mehnatini rad etishIsh va lavozim vazifalarini taqsimlashda kamsitishni rad etish
  
• 
  Atrof-muhit muammolarini hisobga olish
  
• 
  Atrof-muhitni muhofazani rag'batlantirish
  

3. 
   FOYDALANGAN VA TAVSIYA ETILGAN ADABIYOTLAR RO’YHATI
   

1. 
   Веснин В.Р. Менеджмент: учебник для студентов / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2012. – 616 с.
   
2. 
   Виханский О.С. Менеджмент: учебник для студентов / О.С. Виханский, А.И. Наумов – М.: Магистр: ИНФРА-М, 2010.- 576 с.
   
3. 
   Дорофеев В.Д. Менеджмент: учебное пособие для студ. вузов / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал – М: ИНФРА-М, 2008. – 440 с.
   
4. 
   Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учебное пособие для студентов вузов / Н.И.Кабушкин. – М.: Новое знание, 2009. – 336 с.
   
5. 
   Менеджмент: учебник / под ред. Н.Ю. Чаусова, О.А. Калугина. – М.: КНОРУС, 2010. – 496 с.
   
6. 
   Беляцкий, Н. П. Основы лидерства: учеб. / Н. П. Беляцкий. – Минск: БГЭУ, 2006. – 268 с.
   
7. 
   Беляцкий, Н. П. Управление человеческими ресурсами / учеб. метод. пособие / Н. П. Беляцкий. – Минск: ФУАинформ, 2006. – 320 с.
   
8. 
   Володько, О. М. Имидж менеджера: пособие для студентов вузов / О. М. Володько. – Минск: Амалфея, 2008. – 307 с.
   
9. 
   Вержибок, Г. В. Лидерство в социальном и образовательном пространстве: учебно-методическое пособие / Г. В. Вержибок, В. И. Шупляк. – Минск: РИВШ, 2012. – 360 с.
   
10. 
    Бендас, Т. Психология лидерства: Учебное пособие / Т. Бендас. – Санкт-Петербу рг: Питер Пресс, 2009. – 448 с.
    
11. 
    Островская И. В. Менеджмент и лидерство. Учебник. / И. В. Островская, Н. Н. Камынина, А. В. Пьяных. – Москва: ГЭОТАРМедиа, 2009. – 528 с.
    
12. 
    Кулакевич, А. Н. Основы лидерства: учеб. пособие / А. Н. Кулакович. – Минск: ЧИУиП, 2005. – 80 с.
    
13. 
    Мескон, М. Х. Основы менеджмента: пер. с англ.. / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; . – М.: Дело, 2001. – 799 с.
    
14. 
    Вершигора, Е. Е. Менеджмент: учеб. пособие / Е. Е. Вершигора, А. В. Неверов. – Минск: Амалфея, 2008. – 496 с.
    
15. 
    Максвелл, Дж. С. Лидерство: 25 ключевых принципов построения взаимоотношений с людьми: пер с англ. / Дж. С. Максвелл. – Минск: Попурри, 2006. – 366 с.
    
16. 
    12. Кови Стивен Р. Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности: пер. с англ./ С. Р. Кови. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 375 с.
    
17. 
    Дафт Р. Л. Уроки лидерства: пер. с англ. / Р. Л. Дафт. – М.: Эксмо, 2006. – 408 с.
    
18. 
    McGregor, D. The Human Side of Enterprise. – New York, McGrawHill, 1960. – 140 s.
    
19. 
    Fiedler, F.E. (1971) Leadership, New York: General Learning Press, 1971. – 208 s.
    

3.