Учебное пособие для вузов. М.: "Феникс", 2009. Каплан С., Фостер Р. "Эффективная компания. Построение гибкого и инновационного предприятия". Изд. "Альпина Бизнес Букс"

Фойдаланилган адабиётлар рўйхати:


1. Ўзбекистон Республикаси Президенти Ислом Каримовнинг Вазирлар Маҳкамасининг 2010 йилнинг 29 январидаги мамлакатнинг 2009 йилдаги социал – иқтисодий ривожланишининг якунлари ва 2010 йилдаги иқтисодий дастурининг муҳим устуворликларига бағишланган мажлисидаги маърузаси.
2. И.А. Каримов “Жаҳон молиявий – иқтисодий инқирози, Ўзбекистонда уни бартараф қилишнинг йўллари ва чоралари”. Тошкент.: “Ўзбекистон”, 2009.
3. “Инновационное развитие: Экономика, интеллектуальные ресурсы, управление знаниями.” Под редакцией Б.З. Мильнера, Инфра-М, 2010
4. Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н. “Инновационный менеджмент” Учебное пособие для вузов. М.: “Феникс”, 2009.
5. Каплан С., Фостер Р. “Эффективная компания. Построение гибкого и инновационного предприятия”. Изд. “Альпина Бизнес Букс”. 2009.
6. Управление инновациями. Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.
7. www.Ziyonet.ru
8. www.arxiv.uz
9. www.kun.uz
10. www.gazeta.uz
Хулоса
Инновация жараёнарни давлат томонидан тартибга солинишининг биринчи навбатда зарурияти уларнинг иқтисодиёт ва умуман жаимят учун ўсиб бораётган аҳамиятидан келиб чиққан.
Инновацион лойиҳа – инновацион жараёнларни масофада ва вақтда ташкил қилиш муаммосини ҳал қилиш бўйича илмий асосланган мақсадлар ва тадбирлар тизимини белгилаб берувчи ҳужжатлар йиғиндисидир. – бу муаллифликни тасдиқловчи ва унинг эгасига кашфиётга фавқулодда ҳуқуқни берувчи ҳужжатдир.
Лицензиялаштириш технологиялар билан савдонинг ўз ичига патент, лицензия, ноу-хау ва х.к билан битимларни олувчи асосий шаклларидан биридир.
Лицензия – айрим шахслар ёки ташкилотларга патент билан ҳимояланган кашфиёт, техник вазифа, ишлаб чиқаришнинг технологик ва конструкторлик сирлари, товар белгисидан фойдаланишга рухсат беришдан иборатдир.
Инновацион лойиҳа – инновацион жараёнларни масофада ва вақтда ташкил қилиш муаммосини ҳал қилиш бўйича илмий асосланган мақсадлар ва тадбирлар тизимини белгилаб берувчи ҳужжатлар йиғиндисидир.
Инновацион фаолият жараёнида вужудга келадиган вазифаларнинг кўп жиҳатлилиги унга ходимларнинг ҳар хил категорияларини киртишни кўзда тутади, уларни гуруҳларга булиш мумкин. Биринчи гуруҳ-бу ижодий ташаббускорликни намоён қилиш, ажойиб ғояларни илгари суришга қодир юқори малкакали новатор олимлардир. Новатор менежерлар янгилик киритишларни жараён сифатида бошқаришлари, янгиликларни ғоядан то аниқ тижорат натижасигача илгари силжишини таъминлашлари керак. Худди улар ноаниқлик шароитида қарорлар қабул қилишлари, молиявий ва тадбиркорлик таваккалчилигига боришлари, инновацион фаолиятни бошқаришдаги ташкилий ва бошқарув қийинчиликларини енгиб ўтишлари кераклиги.
Инновацио фаолият фақат молиялаштиришнинг ривожланган тизимидаги ривожланиши мумкин. Бозор туридаги иқтисодиётда мустақил корхоналар, саноат компаниялари, молия саноат гуруҳлари, кичик инновацион бизнес, инвестицион ва инновацион фондлар, маҳаллий бошқарув идоралари, хусусий шахслар ва ҳ.к. молиялаштиришнинг субъектлари бўлишлари.
Таъсисчилар ва уларнинг шерикларининг нуфузли таркиби, лойиҳанинг малакали таҳлили, омилкорана тузилган техник- иқтисодий асосланиши, лойиҳа тадбирларини банк билан олдиндан мувофиқлаштириш, лойиҳани етарлича капиталлаштириш, униг техниктехнологик амалга ошира олиш ва юқори фойдаланиш хусусиятлари лойҳавий молиялаштиришни ташкил қилишга асосий талаблар бўлишлари хақида хулоса чиқарди.