Скрытые мотивы: Истинные причины нашего поведения



Download 1,69 Mb.
Pdf ko'rish
bet20/50
Sana29.03.2022
Hajmi1,69 Mb.
#516356
TuriКнига
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   50
Bog'liq
Ahola Skrytye-motivy-Istinnye-prichiny-nashego-povedeniya RuLit Me 668416

социальное доминирование (ОСД). Она показывает, насколько
человек заботится о власти и престиже. Все мы знаем людей с
высоким уровнем ОСД, и довольно часто они нас раздражают.
Конечно, если нас самих не интересуют власть и престиж… В то
же время, конечно, есть блестящие люди, которые особенно
успешно справляются со своими задачами, — и в этом случае мы
запросто готовы согласиться с их более высоким статусом (и
доходом). Это кажется вполне разумным.
Вернемся же к тем, кто раздражающе жаждет власти. Прежде
всего, заметим, что чем больше человек стремится к ней, тем
меньше его волнуют те, кто менее обеспечен в жизни. Это
явление заметно даже при наблюдении за мозгом человека. Когда
вы встречаете человека, переживающего эмоциональные
терзания, активируются сразу две области мозга: вы чувствуете
одновременно сочувствие к страдающему и неприязнь к тому, кто
(или что) причинил ему боль. Чем выше уровень ОСД, тем
меньше активируются эти области мозга. Другими словами, чем
больше мы заботимся о статусе и власти, тем меньше нас в целом
волнуют окружающие.


Чем больше мы заботимся о статусе и
власти, тем меньше нас в целом волнуют
окружающие.
Читая статью под названием «Ты неполноценный и не
заслуживаешь нашего внимания»
84
, я постоянно вспоминала о
приятеле моего друга: абсолютно очевидно, что он сосредоточен
на власти. Он тусуется (или пытается тусоваться) с такими же
одержимыми статусом. Если вы не «важный человек» (в его
глазах), то не стоите его времени. Из ситуации можно извлечь
какую-то выгоду? Он непременно появится и быстро включится в
происходящее.
У нашей личности есть еще один интересный аспект: именно
ее особенности диктуют, как мы воспринимаем свое положение.
Ровно так же, как она влияет на склонность выплескивать
собственные разочарования на ни в чем не повинных людей,
оказавшихся рядом. Я совершенно уверена, что вы в курсе, кто из
вашего окружения считает стакан наполовину пустым, а кто —
наполовину полным. В этом нет ничего необычного: одни люди
расстраиваются, оказавшись на втором (а не на первом) месте, а
другие думают: «Ну и прекрасно, по крайней мере я не на
девятом!»
Все мы разные, и личность влияет на характер взаимосвязи
нашего статуса и здоровья. Давайте рассмотрим пример: человек,
занимающий некую позицию в своей иерархии. Допустим, это
ваша начальница Эмилия, один из младших менеджеров среднего
звена. Здоровье Эмилии может ухудшиться, если она:
особо чувствительна к нововведениям;
видит потенциальную угрозу в повседневных ситуациях
(которые на самом деле не опасны);
не использует возможности для социального контроля;
не отличает хорошие новости от плохих;


не имеет достаточного числа социальных каналов для
выражения недовольства.
Все это факторы риска. Эти пять составляющих заставляют нас
чувствовать себя хуже.
Тем не менее здоровье Эмилии будет улучшаться, если: а) у
нее есть несколько близких людей и/или б) она может
использовать как боксерскую грушу для выхода агрессии
человека на более низкой должности (надеюсь только, этой
грушей окажетесь не вы).
Бываете ли вы боксерской грушей?
Криминалисты различают импульсивное и преднамеренное
насилие. Антропологов интересует степень организованности
агрессии: войны, племенные междоусобицы, убийства. Другие
дисциплины также различают агрессию как реакцию на
провокацию и спонтанную агрессию. Есть агрессия бурная и
эмоциональная, а есть хладнокровная и бесстрастная.
А еще бывает агрессия типа «ничего личного». Она направлена
на другого человека просто потому, что он слабее или случайно
оказался поблизости именно тогда, когда вы больше всего
расстроены или напряжены. В такие минуты несложно
выплеснуть свое раздражение на бедную жертву.
Эксперименты показали: если крысу ударить электрическим
током, весьма вероятно, что она сразу же укусит более слабую
крысу, с которой столкнется. Когда бета-бабуин проигрывает
борьбу с альфа-бабуином, он преследует и атакует другого
бабуина, более низкого ранга, а тот, в свою очередь, нападет на
юнца.
И в завершение отметим, что рост безработицы, увы,
коррелирует с ростом домашнего насилия. Экономический спад
приводит к тому же сценарию: страдают женщины и дети. То же


самое можно увидеть, когда проигрывают популярные
спортивные команды: насилие в отношении партнеров
возрастает примерно на 10% (и не возрастает в случае выигрыша
или ожидаемого проигрыша)
85
.
Такая форма агрессии вызвана стрессом или фрустрацией. И, к
сожалению, ее можно встретить везде, в разных формах и у
многих видов. Наиболее удручающе то, что эта специфическая
форма агрессии — необоснованная — снижает уровень гормонов
стресса у агрессора. Люди действительно чувствуют себя
несколько лучше, вымещая свое разочарование на невинных.
Исследования на крысах показали, что и у них снижается уровень
стресса, когда одна кусает другую
86
.
Стресс делает нас эгоистичными и
примитивными
Стресс делает нас еще и эгоистичными. Как выяснилось в ходе
экспериментов, чем сложнее и эмоционально накаленнее
ситуация, тем более эгоистично ведет себя человек.
Многочисленные исследования доказали, что стресс снижает
эмпатию как у людей, так и у животных. В то же время, конечно,
есть примеры того, как в состоянии максимального стресса
человек проявляет самые выдающиеся качества.
Исследователь Пи Джей Генри утверждает, что люди с низким
статусом более склонны к агрессивному поведению
87
. Он
объясняет это обстоятельство с помощью теории компенсации

Download 1,69 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   50




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish