Сибирская академия государственной службы



Download 239,5 Kb.
bet1/12
Sana28.01.2023
Hajmi239,5 Kb.
#904656
TuriКонтрольная работа
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12
Bog'liq
МОТИВАЦИЯ СОЗДАНИЯ ЗНАНИЙ

Частное учреждение образовательная организация высшего образования


"Омская гуманитарная академия"

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА


НА ТЕМУ: МОТИВАЦИЯ СОЗДАНИЯ ЗНАНИЙ


по учебной дисциплине: Экономика знания
Выполнил(а):Хасанов А.А.
Ф. И.О.
Направление подготовки:
Филология
Форма обучения: заочная
Оценка: ____________________________
____________________________
Подпись Фамилия И.О.
“____”________________20___ г.

Омск, 2022


МОТИВАЦИЯ СОЗДАНИЯ ЗНАНИЙ


Содержание

Введение
1. Понятие мотивации
2. Структура и факторы мотивационного процесса
3. Концепции теории мотивации
4. Содержательные теории мотивации
5. Процессуальные теории мотивации
6. Использование мотивации в практике менеджмента
Заключение
Список использованной литературы





Введение

Высокая мотивация персонала - это важнейшее условие успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников на работу с высокой отдачей, без высокого уровня приверженности персонала, без заинтересованности членов организации в конечных результатах и без их стремления внести свой вклад в достижение поставленных целей. Именно поэтому так высок интерес руководителей и исследователей, занимающихся управлением, к изучению причин, заставляющих людей работать с полной отдачей сил в интересах организации. И хотя нельзя утверждать, что рабочие результаты и рабочее поведение работников определяется только лишь их мотивацией, все же значение мотивации очень велико.


Путь к эффективному управлению персоналом, к активизации его деятельности и повышении ее эффективности лежит через понимание мотивации людей. Если хорошо понимать, что движет человеком, побуждает его к действиям, к чему он стремиться, выполняя определенную работу, можно, в отличие от принуждения, требующего постоянного контроля, таким образом построить управление персоналом фирмы, что люди будут сами активно стремиться выполнить свою работу наилучшим образом и наиболее результативно с точки зрения достижения организацией своих целей.
Данные размышления говорят об актуальности темы курсовой работы.
Объектом данной работы выступает Муниципальное унитарное предприятие г.Новосибирска «Теплоэнергоресурсосбережение».
При выполнении курсовой работы я буду опираться на данные текущей документации этой организации. Предметом исследования является трудовая мотивация и того, как она связана с рабочим поведением человека
Цель курсовой работы – раскрыть процесс мотивации трудовой деятельности в менеджменте и обоснование актуальности реализации этой функций на конкретном предприятии.
Задачи работы:
- определить понятие мотивации;
- изучить и сравнить концепции теории мотивации;
- рассмотреть структуру и факторы мотивационного процесса;
- проанализировать систему оплаты труда на предприятии МУП «ТЭРС»;
- проанализировать мотивацию и материальное стимулирование на предприятии МУП «ТЭРС»;
- показать использование мотивации в практике менеджмента.
Результатом работы будет анализ функционирования организации с точки зрения выполнения в ней мотивационной функции менеджмента и внесение предложений по улучшению реализации этих функций, что должно повысить эффективность хозяйственной деятельности организации.



Download 239,5 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish