Shodibekov Davronbek Islomovich Shodibekova Dildor Abduraxmanovna

Muvaffaqiyat
 garovi
-------------- ------
omad yoki omadsizlik uchun javobgarlikni o‗z
bo‗yniga olish
javo bgar
------ --------------- ishchilar, kliyentlar va b.lar b-n yaxshi muomalada bo‗lish 
--- ------------- ----- barcha imkoniyatlarni ishga solib mehnat qilish 
rejalashtirish, tashkil qilish, xamma ishlarni oxiriga
yetkazish 
o‗z mulki va vaqti bilan tavakkal qilishga tayyor turish 
a maqsadni to‗g‗ri qo‗yish va uni amalga oshirish yo‗lini ko‗ra
bilish 
6.2-Rasm. Biznesda muvaffaqiyat garovi bo„lgan tadbirkorlik 
xarakteristikasi 
Manba: Джон Берджес.Дон Штайнхофф, Основы управления малым бизнесом. Перевод с англ. - М.: 
БИНОМ, 1997.51 бет 
Ushbu variantlardan eng optimalini tanlash yirik buyurtmachilar soniga, 
kontrakt soniga, sotish va xizmat ko‗rsatish tadbirlari miqdoriga bog‗liqdir. Har bir 
bo‗lim kichik biznes korxonasining boshqa funksional bo‗limlari xodimlari bilan
hamkorlikda faoliyat olib boradi. Bu hamkorlik yangi tovarlarni rejalashtirish, 
realizatsiya kanallarini muvofiqlashtirish, bahoni tahlil qilish ,strategik marketing 
rejalari tuzish bo‗yicha olib borilishi mumkin. 
Kichik biznesda 
maqsadni to„g„ri qo„yish va uni qanday amalga oshirish
yo‗lini ko‗ra bilish asosiy narsa hisoblanadi. Ish boshlashdan ilgari quyidagilarga 

---

102 
tayyor bo‗lishi kerak: 
aniq va qisqa reja tuzish; mehnat jarayonining tashkil etilish samaradorligini ta‘-
minlashning usul va yo‗llari;azorat tekshiruv me‘yorlarini ishlatish. Vazifalarni 
taqsimlashning mohiyati shundaki, rahbar o‗z qo‗l ostidagilarga ba‘zi bir masalalarni 
yechishda to‗la harakat erkinligini berib qo‗yadi, ya‘ni, o‗zining huquq-
majburiyatining bir qismini ularga topshiradi, ammo to‗la javobgarlikni rahbarning 
o‗zi olib boradi. Vazifaning ma‘lum qismini olgan ishlovchi mustaqil bir bo‗lim 
bo‗yicha mas‘uliyatni o‗ziga oladi va rahbar oldida uning uchun javob beradi, bu esa, 
o‗z-o‗zidan, xodimlarni mehnatga ijodiy yondashishga safarbar qiluvchi omildir.