Shodibekov Davronbek Islomovich Shodibekova Dildor Abduraxmanovna

Qo„shimcha adabiyotlar 
 
1.
Karimov I.A. ―Bosh maqsadimiz – kеng ko‘lamli islohotlar va modеrnizatsiya 
yo‘lini qat'iyat bilan davom ettirish‖ Ozbеkiston Rеspublikasi Prеzidеnti Islom 
Karimovning 2012-yilda mamlakatimizni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish 
yakunlari va 2013-yilda O‗zbеkistonni ijtimoiy iqtisodiy rivojlantirishning 
ustuvor yo‗nalishlariga bag‘ishlangan Vazirlar Mahkamasining majlisidagi 
ma'ruzasi. 19.01.2013 
 
2.
Предпринимательство: учебник / под. ред. М.Г.Лапусты. – 4-е 
издательство, доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. - 667 с. 
3.
Анискин Ю.П. Организация и управление малым бизнесом: Учеб. пособ. 
– М.: Финансы и статистика, 2008. – 160 с. 

---

95 
YI-BOB: KICHIK BIZNESDA KADRLAR SIYOSATI VA PЕRSONALNI 
BOSНQARISН 
Ushbu bobni o‘zlashtirish jarayonida amalga oshiriladigan masalalar doirasida 
talaba:
1.Ishchilarni ish joylariga joylashtirishning kichik biznes tadbirkorligidagi 
ahamiyati;. 
2.Ishchilarni ishga yollash va mehnat rezervlarini saqlash qanday yo‘l bilan olib 
borilishi;
3.Vazifalarning mansabga ko‗ra taksimlanishi ahamiyati; 
4.Kadrlar qo‗nimsizligi bilan bog‗liq harajatlarni kamaytirish uchun amaliyotda 
qanday usullar qo‗llanishi ; 
5.Kadrlar qo‗nimsizligi muammosini qanday hal qilish mumkinligi; 
6. Mehnat marketingining kichik biznes tadbirkorligidagi ahamiyati; 
7. Biznesda muvaffaqiyat garovi bo‗lgan tadbirkorlik xarakteristikasi; 
8. Mahalliy biznes inkubatorlar kadrlar qo‗nimsizligi muammosini hal qilishi 
mumkinligi; 
9. Nima uchun kichik biznesda kadrlar qo‗nimsizligi yuqori? 
10. Kichik biznеsda qanday huquqbuzarliklar ko‗p uchrashi xaqidagi 
ko‘nikmalarga ega bo‘ladi. 
6.1. Kadrlar siyosati va personalni boshqarish