Сборник материалов всероссийской научно-практической конференции с международным участием

 
УДК 331.103.11::661.12 
ПРЕДПОСЫЛКИ И МЕТОДОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО 
СТАНДАРТА ПО ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ТЕХНОЛОГИИ 
ПРОИЗВОДСТВА НАНОСТРУКТУРИРОВАННОЙ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ 
ПРОДУКЦИИ 
 
Кедик 
С
.А. 
1,3
, Бабиков А.Н. 
2
, Шаталов Д.О. 
1,3*
, Коваленко А.В.
3 
1 
ЗАО «Институт фармацевтических технологий», г. Москва; 
2
НПФ «Материа Медика Холдинг», г. Москва; 
3 
ФГБОУ ВО"Московский технологический университет", г. Москва 
В соответствии со Стратегией развития фармацевтической промышленности 
Российской Федерации на период до 2020 года [1], российский фармацевтический рынок 
представляет собой наиболее динамичный и быстрорастущий мировой рынок. Однако, в 
настоящее время в России существует нехватка высококвалифицированных кадров для 
современного фармацевтического производства, а также их неполноценная подготовка. 
Налаживание опережающей подготовки и переподготовки таких специалистов является 
главным условием успешной реализации настоящей Стратегии. Данная задача приобретает 
характерную актуальность, учитывая ситуативное, связанное с кризисным периодом, 
высвобождение 
трудовых 
ресурсов, 
которые 
могут 
быть 
задействованы 
в 
фармацевтическом производстве. В связи с этим разработка профессиональных стандартов 
в этой области является актуальной проблемой. 
ООО «НПФ Материа Медика» совместно ЗАО «Институт фармацевтических 
технологий», ФГБОУ ВО «Московский Технологический Университет» (МИТХТ им. М.В. 
Ломоносова), 
Общероссийское объединение 
работодателей 
«Российский 
союз 
промышленников и предпринимателей», ООО «НАНОЛЕК», ООО «Нанофарма 
Девелопмент», ОАО «Татхимфармпрепараты» разрабатывают профессиональный стандарт 
для специалистов в области производства наноструктурированной фармацевтической 
продукции - «Специалист по технологии производства наноструктурированной 

---

94 
фармацевтической продукции». 
Технология разработки проектов профессиональных стандартов соответствует 
положениям, определенным Постановлением Правительства Российской Федерации №23 
[2] и приказом Минтруда России РФ №170н от 29 апреля 2013 г [3]. Структура проекта 
профессионального стандарта соответствует требованиям Макета профессионального 
стандарта, утвержденного приказом Минтруда России №147н от 12 апреля 2013 г. [4] и 
приказом Минтруда России № 665н от 29 сентября 2014 г [5].
Проект профессионального стандарта «Специалист по технологии производства 
наноструктурированной фармацевтической продукции» содержит в себе трудовые функции 
и соответствующие им квалификационные требования к специалистам по реализация 
технологических этапов производства наноструктурированной фармацевтической 
продукции, а именно по разработке, оптимизации технологических процессов и 
производству наноструктурированной фармацевтической продукции,
В основе содержание проекта профессионального стандарта «Специалист по 
технологии производства наноструктурированной 
фармацевтической продукции» 
представлено в виде обобщенных трудовых функций: «Выполнение работ по 
технологическим процессам в промышленном производстве наноструктурированной 
фармацевтической продукции», «Контроль технологического процесса по производству 
не расфасованной готовой продукции, фасовки и упаковке готовой продукции»; 
«Осуществление управления персоналом по выполнению задач и функций в области 
производства наноструктурированной фармацевтической продукции»; «Организация 
технологического процесса промышленного производства наноструктурированной 
фармацевтической продукции»; «Внедрение и поддержание процесса промышленного 
производства наноструктурированной фармацевтической продукции»; «Руководство и 
управление промышленным производством фармацевтической продукции». 
Разрабатываемый проект формирует квалификационные требования к специалисту 
в области технологии производства наноструктурированной фармацевтической 
технологии, которые нужно учитывать при модифицировании образовательных 
стандартов, а также при разработке и реализации образовательных программ вузами, 
которые заинтересованы данным проектом. В этом случае результаты деятельности вузов 
будут точно соответствовать требованиям работодателей. Специалисты получат знания, 
необходимые для устройства в организацию на вакантное место по профессии. 
Работодателю не потребуется тратить лишние ресурсы на обучение или переобучение 
сотрудника. Вузы будут более востребованными у абитуриентов, что влечет за собой 
конкурентоспособность и высокий рейтинг данного учебного учреждения. 

---

95 
Список литературы. 
1.
Приказ Минпромторга РФ от 23.10.2009 N 965 "Об утверждении Стратегии 
развития фармацевтической промышленности Российской Федерации на период до 
2020 года" 
2.
Постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №23 «О 
Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов» 
3.
Приказ Минтруда России «29» апреля 2013 г. № 170н «Об утверждении 
методических рекомендаций по разработке профессиональных стандартов» 
4.
Приказ Минтруда России от 12.04.2013 N 147н (ред. от 29.09.2014) «Об 
утверждении Макета профессионального стандарта» (Зарегистрировано в Минюсте 
России 24.05.2013 N 28489) 
5.
Приказ Минтруда России от «29» сентября 2014 г № 665н «О внесении изменений 
в Макет профессионального стандарта, утвержденный приказом Министерства 
труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 года № 
147н»