Сборник материалов II октябрьской международной научной конференции по проблемам теоретической экономики



Download 465,13 Kb.
Pdf ko'rish
bet50/64
Sana07.07.2022
Hajmi465,13 Kb.
#755376
TuriСборник
1   ...   46   47   48   49   50   51   52   53   ...   64
Bog'liq
Rubinstein Avtonomov Conference 2020

В .А. 
Истратов
Ко 
мпьютерный алгоритм формирования поведенческой привычки


Истратов В.А.
(2020). Формализация описания привычки: обзор подхо-
дов // Экономика и математические методы. Т. 56. № 1. С. 128–146.
Dolan R.J., Dayan P.
(2013). Goals and Habits in the Brain // Neuron. 
Vol. 80. Pр. 312–325.
Pauli W.M., Cockburn J., Pool E.R., P
é
rez O.D., O’Doherty J.P. 
(2018). 
Computational Approaches to Habits in a Model-free world // 
Current Opinion in Behavioral Sciences. Vol. 20. Pр. 104–109.
Yin H.H., Knowlton B.J. 
(2006). The Role of the Basal Ganglia in Habit 
Formation // Nature Reviews Neuroscience. Vol. 7. No. 6. Pр. 464–476.


96
 Е.М. Ск аржинская
В.И. Цуриков
Костромской государственный университет
К ВОПРОС У ОБ УСТОЙЧИВОСТИ КООПЕРАЦИИ 
В КОЛЛЕКТИВНЫХ ДЕЙСТВИЯХ
Доклад посвящен теоретическому исследованию коор-
динации действий членов коллектива, направленной на повы-
шение их индивидуальных выигрышей. Склонность группы 
автономных агентов к недоинвестированию в производство 
коллективного блага, вследствие чего оно производится в объ-
емах ниже общественного оптимума, широко известна: 
она проиллюстрирована дилеммой заключенных, моделью 
морального риска в бригадах (
Holmstrom,
1982), целым рядом 
моделей неполного контракта. Обычно для доказательства 
неэффективности коллективных действий выделяют и срав-
нивают между собой два исхода. Первый из них – равновес-
ный по Нэшу, но неэффективный по Парето, второй – обще-
ственно-оптимальный, но не равновесный. Для достижения 
общественного оптимума рассматриваются, как правило, 
два пути: кооперация всех членов коллектива, либо передача 
права на остаточный доход третьему лицу (реальному или 
фиктивному собственнику). Первый путь возможен либо при 
условии высокого уровня доверия между членами коллектива 
и отсутствия у них склонности к оппортунистическому пове-
дению, либо в условиях эффективного применения селектив-
ных негативных стимулов к нарушителям кооперативного 
соглашения (
Скаржинская, Цуриков,
2017б). Второй путь 

Download 465,13 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   46   47   48   49   50   51   52   53   ...   64




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish