Савол-жавоб

57. Страгегик бошқарув...
а) бир ҳолатдан янада сифатлирок ҳолатга ўтиши;
б) меҳнат жамоасини бошқариш;
в) бўлғуси муаммолари ва имкониятларини прогноз қилиш;
г) инсон ресурсларини шакллантириш;
д) ўзаро тил топиш, ишонч ва очиқликдир.
58. Стратегия турлари ...
а) маҳсулот стратегияси;
б) хизматларни илгари суриш стратегияси;
в) ходимлар билан ишлаш стратегияси;
г) ресурслар - стратегияси;
*д) ҳамма жавоблар тўғри.
59. Таьлим соҳасида назоратнинг бош мақсади
а) таълим-тарбия ишининг юксак даражада таъминлаш;
б) таълим-тарбия ишини муттасил ўрганиш;
в) Олинган натижаларни таққослаш;
г) меҳнатга виждонан муносабатни тарбиялаш;
*д) ҳамма жавоблар тўғри.
60. Менежмент психологияси предмети
*б) ташкилотнинг психологик ҳодисалари;
61. Шахс ривожланиши жараёнига таъсир этувчи омиллар
*б) насл, ижтимоий муҳит, тарбия, шахс фаоллиги;
62. Инсон характери тушунчаси
а) атроф муҳитга ва ўз ўзига бўлган муносабатлари мажмуасидир;
б) меҳнатга муносабат;
в) одамларга муносабат;
г) нарсаларга бўлган муносабат;
*д) ҳамма жавоблар тўғри.


63. Ходимларни касбий ўсишга рағбатлантириш омиллари
а) ўз ишини сақлаб қолишга, эгаллаган лавозимида қолишга интилиш;
б) юқорироқ лавозимга кўтарилиш истаги;
в) иш ҳақининг ошишидан манфаатдорлик;
г) янги билим ва кўникмаларни ўзлаштиришга қизикиш;
*д) хамма жавоблар тўғри.


64. Менеджернннг ахлоқий фазилатлари ...
*в) ишга доир муносабатлар одоби соҳасида билим ва кўникмаларга эга
бўлган юксак маданиятли инсон:
65. Таьлим соҳасидаги давлат сиёсатнннг устувор йўналишлари
а) ҳамма учун очик сифатли таълим кафолатларини давлат томонидан
таъминлаш;
б) умумий ва касб-ҳунар таълимини сифатини ошириш учун шарт-
шароитлар яратиш;
в) таълим тизимида самарали иқтисодий муносабатларни шакллантириш;
г) таълим тизимини юқори малакали кадрлар билан таъминлаш, уларни
давлат ва жамият томонидан қўллаб-қувватлаш:
*д) ҳамма жавоблар тўғри.