“sanoat va xizmat ko'rsatish sohalarining raqamli transforma t siyasi: tendensiyalar, boshqaruv, strategiyalar” Xalqaro ilmiy-amaliy anjuman

“DIGITAL TRANSFORMATION OF INDUSTRY AND SERVICES: TRENDS, MANAGEMENT, 
STRATEGIES”
344
ўзининг соф шахсий манфаатларини кўзлаган ҳолда, жамоат манфаатларига эришишга 
ҳам ҳисса қўшади;
➢
 
иқтисодий таваккалчилик ва жавобгарлик. Ҳар қандай ҳолатда, энг кўп 
тасдиқланган ҳисоб-китоблар, ноаниқлик ва хавф сақланиб қолмоқда. Тадбиркорликнинг 
санаб ўтилган энг муҳим белгилари ўзаро боғлиқ ва бир вақтнинг ўзида ишлайди. 
Кичик ва ўрта бизнесни қўллаб-қувватлашнинг асосий усуллари қуйидагилардан 
иборат: 
1) кичик ва ўрта бизнесни қўллаб-қувватлаш учун ариза беришнинг декларатив 
тартиби; 
2) кичик ва ўрта бизнесни рағбатлантириш инфратузилмасининг барча кичик ва ўрта 
бизнес субъектлари учун тушунарлилиги; 
3) кичик ва ўрта бизнесни кенгайтириш бўйича давлат дастурларида, кичик ва ўрта 
бизнесни кенгайтиришнинг ҳудудий дастурларида, шаҳар дастурларида олдиндан 
белгиланган мезонларга мувофиқ кичик ва ўрта бизнеснинг бир хил ёндашуви. кичик ва 
ўрта бизнесни кенгайтириш, тегишли дастурларда иштирок этиш учун 
4) рағбатлантириш тартиб-таомилларининг очиқлиги.
Озарбайжон Республикаси Президентининг 2016-йил 21-апрелдаги Фармони билан 
бандлик, ишбилармонлик муҳитини ривожлантириш, тадбиркорлик фаолиятини қўллаб-
қувватлаш каби стратегик масалаларда тадбиркорларнинг жамиятдаги ролини 
рағбатлантириш мақсадида 2016-йил 25-апрел Озарбайжонда “Тадбиркорлар куни” 
сифатида ташкил этилган.
Мустақилликка эришгандан сўнг республикада мамлакатни саноат-инновацион 
ривожлантириш бўйича муҳим дастурлар, республика ҳудудларини ижтимоий-иқтисодий 
ривожлантириш бўйича Давлат дастурлари муваффақиятли амалга оширилди, ер 
ислоҳоти, соғлиқни сақлаш ва таълимни ривожлантириш дастурлари амалга оширилди. 
Аҳолини ижтимоий ҳимоя қилиш тизимини ислоҳ қилиш, уй-жой ва йўл қурилиши ва 
ҳоказолар. Пировардида Озарбайжон аҳолиси фаровонлигининг ўсиш суръатларига 
ижобий таъсир кўрсатди. 
Ижтимоий-иқтисодий 
ислоҳотларнинг 
амалга 
оширилиши 
натижасида 
Озарбайжонда ишлаб чиқариш ва ижтимоий соҳада сезиларли ютуқларга эришилди, 
мамлакатда ижтимоий йўналтирилган бозор иқтисодиёти ривожланди, маҳаллий 
тадбиркорлар синфи шаклланди. 
Республикада қисқа вақт ичида тадбиркорлик фаолиятининг мақбул рентабеллигини 
таъминлайдиган ва рақобатбардошлик тамойилларига асосланган ишбилармонлик 
муҳитини яратиш, мамлакатнинг инвестицион жозибадорлигини ошириш, тадбиркорлик 
субъектлари фаолиятини такомиллаштиришга қаратилган қонунчилик ва бошқарувни 
такомиллаштириш ишлари амалга оширилди. Шунингдек, Озарбайжоннинг халқаро 
рейтинглардаги мавқеини яхшилаш борасида ҳам. Бу борада «Doing Business» (“Бизнес 
юритиш”) ҳисоботида Озарбайжон эришган муваффақиятларни қайд этишимиз мумкин. 
Бизнес юритишнинг қулайлиги мамлакатдаги иқтисодий барқарорлик ҳолатини 
тавсифловчи энг машҳур умумий иқтисодий кўрсаткичлардан биридир. Жаҳон банкининг 
2018-йил 31-октябрда эълон қилинган «Doing Business» ҳисоботида Озарбайжон 
Республикаси бизнес юритиш бўйича 32 поғонага кўтарилиб, 25-ўринни эгаллади. Ушбу 
рейтингнинг ижобий тенденцияси бизнес юритиш, молиявий ресурсларнинг мавжудлиги, 
шунингдек, миноритар акциядорлар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш соҳасидаги позициянинг 
сифат жиҳатидан яхшиланиши билан боғлиқ бўлди.