Sanoat ishlab chiqarishini tashkil etish


Taftish komissiyasiga saylanadigan shaxslarga qo‘yiladigan talablar



Download 4,93 Mb.
bet160/232
Sana30.05.2022
Hajmi4,93 Mb.
#620698
1   ...   156   157   158   159   160   161   162   163   ...   232
Bog'liq
UMK Korporativ boshqarish.2021-22

Taftish komissiyasiga saylanadigan shaxslarga qo‘yiladigan talablar:
- ayrim shaxslarning tijorat tashkilotlarida boshqaruv va nazorat organi a’zosi bo‘lish imkoniyatiga qonunchilikdagi cheklanishlar;
- bir shaxsning bir vaqtning o‘zida tijorat tashkilotining ham boshqaruv xam nazorat organlarida ishlashiga yoki bir necha tashkilotning boshqaruv organlarida qatnashishiga qonunchilikdagi cheklanishlar (Taftish komissiyasining a’zosi bir vaqtning o‘zida Kuzatuv kengashi a’zosi bo‘lishi va jamiyat ijroiya organida lavozimlarni egallashi mumkin emas);

  • Taftish komissiyasiga saylanadigan shaxslarga qo‘shimcha talablarning o‘rnatilish imkoniyati;

  • Taftish komissiyasiga saylovlarda ovozlarni hisobga olish xususiyatlari. «Jamiyat Kuzatuv kengashining a’zolariga yoki boshqaruv organlaridagi mansabdor shaxslarga qarashli aksiyalar jamiyat taftish komissiyasi a’zolarini saylash chog‘ida ovoz berishda ishtirok etishi mumkin emas».

Taftish komissiyasi a’zolarining javobgarligi:

  • Nazorat faolitida yopiq ma’lumotlarni qasddan yoki ehtiyotsizlik tufayli oshkora qilish oqibatida keltirilgan zarar uchun Taftish komissiyasi a’zolari javobgardir;

  • Agar Taftish komissiyasi a’zosi xarakatlarida nohalollik, ya’ni lavozim vazifalarining qo‘pol buzilishi, Jamiyat uchun zararli oqibatlarga olib kelgan yoki olib kelishi mumkin bo‘lgan quyidagi xarakatlari yoki boshqa noo‘rin xarakatlar uchun uning vakolatini Umumiy yig‘ilish muddatidan ilgari to‘xtatishi mumkin:

  1. xujjat va materiallarni, shu jumladan Jamiyat buxgalterlik xujjatlarini, yo‘q qilish, buzish yoki qalbaqilashtirishni;

  2. jamiyat faoliyati bo‘yicha lavozimdagi shaxslar, xodimlar yoki aksiyadorlarning aniqlangan suist’emolliklarini yashirish;

  3. lavozimdagi va oddiy xodimlarni yoki aksiyadorlarga qasddan noto‘g‘ri ma’lumot berish, yoki ularning suiste’molliklariga ko‘maklashish;

  4. jamiyat xodimlarining qonuniy xarakatlariga halal berish, ularga yomon ta’sir o‘tkazishga urinish;

  5. jamiyat mulkini (mulkning qismini) yo‘q qilish, buzish, o‘z manfaatlari uchun begonalashtirishni amalga oshirgan bo‘lsa, uning vakolatini Umumiy yig‘ilish muddatidan ilgari to‘xtatishi mumkin;

  • Taftish komissiyasi a’zolari tekshiruv va taftishlar davomida o‘ziga ma’lum bo‘lib qolgan tijorat sirlarini va boshqa turdati yopiq ma’lumotlarni sir tutishga majburdir.


Download 4,93 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   156   157   158   159   160   161   162   163   ...   232




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish