- g) ko’p smenali rejimda ishlaganlik, shuningdek bir necha kasbda, lavozimda ishlaganlik, xizmat ko’rsatish doirasi kengayganligi, bajariladigan ishlar hajmi ortganligi, o’zining asosiy ishi bilan bir qatorda ishda vaqtincha bo’lmagan xodimlarning vazifalarini bajarganlik uchun ustamalar;
- d) doimiy ishi yo’lda kechadigan yoki ko’chib yurish va harakatlanish xususiyatiga ega bo’lgan xodimlarning jo’nab ketish paytidan qaytib kelish paytigacha yo’ldagi har bir sutka uchun to’lanadigan ish haqiga ustamalar;
- e) qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda ishlar vaxta usulida bajarilganda xodimlarning ish haqiga ustamalar;
Do'stlaringiz bilan baham: |