Korxonalarni himoya qilish usullari
Tashkiliy va protsessual echimlar korporativ axborot xavfsizligi
tizimi uchun eng talabchan hisoblanadi. Ammo ularni amalga oshirish
xodimlar bo'limlari va xavfsizlik xizmati xodimlarining kasbiy faoliyati
bilan birga olib borilishi kerak, asosiy vazifa - bu korporativ jamoaga ish
jarayonlarini olib borishdan chalg'itadigan qoidalarni joriy etish emas,
134
balki maxfiylik qiymatini tushuntirish. ma'lumotlar va uni himoya
qilishning umumiy manfaatlari.
Tashkiliy vositalar
Korporativ axborot xavfsizligini tashkiliy himoya qilish, odatda
yuqori boshqaruv vakolati tomonidan qo'llab-quvvatlanmasa, jimgina
e'tiborsiz qoldiriladigan yoki tajovuzni keltirib chiqaradigan qoidalar va
siyosatlarni amalga oshirishdan boshlanadi. Ba'zida aynan shunday
namoyishlar shuni ko'rsatadiki, maxfiy ma'lumotlar tahdid ostida,
menejment yoki yuqori darajadagi xodimlardan kimdir ulardan o'z
maqsadlari uchun foydalanadi va imtiyozlardan voz kechmoqchi
emas. Ushbu muammoni hal qilish bosqichidagi birinchi qadam bu
yagona
axloqiy
qadriyatlarni
yaratishdir,
uning
doirasida
korporatsiyaning har bir xodimi ma'lumotlar xavfsizligi va me'yoriy
hujjatlarning
barcha
talablariga
muvofiqligi
uchun
shaxsan
javobgarligini his qilishi kerak bo`ladi.
Yirik konsalting kompaniyalari hisobotlarida ta'kidlanganidek,
korporativ axborot xavfsizligiga tahdidlar haqiqati to'g'risidagi savol
Rossiya ishbilarmon doiralarida hali ham jiddiy ko'tarilmagan. Kiber
tahdidlarga duch kelgan biznesning bir qismi allaqachon DLP va SIEM
tizimlarini o'rnatgan , sog'liqni saqlash tarmog'ining auditidan o'tgan va
tahdidlarni kuzatish va kiberxavfsizlik hodisalariga javob berish tizimiga
ega. Boshqalar, eskicha usulda, hal qilish kerak bo'lgan yagona masala -
bu xodimlarning Internetdan foydalanishini cheklash va kamdan-kam
hollarda
kompyuterga
USB
kiritish
usullarini
blokirovka
qiladilar. Oddiy antivirus va Windows xavfsizlik devori, ba'zida hatto
litsenziyalanmagan ham, hamma narsa uchun javobgardir. Natijada
mijozlar ma'lumotlar bazalarini va shaxsiy ma'lumotlarini o'g'irlash
ommaviy ravishda, darknet tarmog'idagi qora bozorda paydo bo'ladi.
Ba'zi kompaniyalar shaxsiy ma'lumotlar operatorlariga talablar
qo'yadigan regulyatorlar tomonidan ma'lumotlarni himoya qilishni talab
qilmoqda.
Ushbu talablar orasida:
-
sinov va sertifikatlashdan o'tgan va ma'lumotlarni himoya
qilishning zarur darajasini kafolatlaydigan axborotni muhofaza
qilishning texnik vositalaridan va dasturiy ta'minotidan
foydalanish;
-
axborot infratuzilmasi holatining qonunlar va qonunosti
hujjatlariga muvofiqligi;
135
-
muhim dasturiy ta'minotni o'z vaqtida yangilash strategiyasini
ishlab chiqish;
-
axborot xavfsizligi bilan bog'liq hodisalarga javob berish
mexanizmining mavjudligi;
-
sertifikatlangan antivirus himoyasi yordamida viruslarga qarshi
kurashish;
-
ma'lumotlarni shifrlash;
PDni ishlovchi IS bilan ishlashning barcha jihatlarini tartibga
soluvchi hujjatlar to'plamini qabul qilish.
Ammo regulyatorlarning talablarini bajarish uchun ham xodimlar
tushunishlari kerakki, agar ular tomonidan mijozlar talablari natijasida
jarimalar, pul yo'qotishlariga olib keladigan xavf tug'dirsa, ular o'zlarini
xavf nuqtai nazaridan rag'batlantiruvchi nafaqalar to'lash va ularning ish
joylarini saqlab qolish. Xodimlarni xavf modellari va ularga javob
berishning asosiy usullari bilan tanishtirib, treninglar o'tkazish kerak. IS
talablarini qondirish uchun kompaniya qoidalarini ishlab chiqish zarurati
tavakkalchilik modeli talablari va regulyatorlarning ishi bilan yuzaga
keladi.
Umumiy tahdid modeli
Har qanday tashkilotda ishbilarmonlarga ishga qabul qilishda
tanishadigan korporativ hujjatlar to'plamiga biznes tahdidi modeli
kiritilishi kerak.
Xodimlar tushunishi uchun xavf tuzilishi quyidagicha bo'lishi kerak:
1. Biznesga tahdidlar. Agar bu obro'ga tahdid bo'lsa - qora piar,
ommaviy axborot vositalarida noqonuniy nashrlar, ma'lumotlar
tarqalishi va ma'lumotlar tarqalishi oqibatida kelib chiqadigan bo'lsa,
ular xodimlarga ham ta'sir qiladi, chunki rezyumelarida salbiy obro'ga
ega kompaniya tufayli ular ish topishda qiyinchiliklarga duch
kelishadi. Agar bu sarmoyalarga tahdid bo'lsa - qarorlar noto'g'ri yoki
noto'g'ri ma'lumotlar asosida qabul qilinadi va ular samarasiz bo'lsa,
unda bu xatarlar xodimlarning bonuslariga ta'sir qiladi.
2. Shaxsiy va maxfiy ma'lumotlar kabi ma'lumotlarni tahdid
qilish . Axborotni qasddan tarqatish jinoiy javobgarlikka olib kelishi
mumkin va kompaniya faoliyatini to'xtatib qo'yish va ishdan mahrum
bo'lish bilan tahdid qiladi.
3. Xodimlarga tahdidlar. Xodimlarni brakonerlik qilish yoki
ularga ma'lumot berganliklari uchun ularga pul kompensatsiyasini taklif
qilishdan tashqari, raqobatchilar kurashning yanada og'ir usullaridan
foydalanishlari mumkin, masalan, mobil qurilmalar - axborot
136
tashuvchilarning ochiq o'g'irlanishi. Mobil qurilmalarda ma'lumotlarni
topish xavfini yo'q qilish ushbu tahdidlarni kamaytiradi.
4. Kompaniyaning IP-manziliga tahdidlar dasturlarning ishlamay
qolishiga, serverning mavjud emasligiga olib keladi, biznesning to'xtab
qolishiga va yo'qotishlarga olib keladi, bu nafaqat elektron pochtadan
foydalanishda beparvoligini tan olgan va zararli dasturlarning ishini
tasodifan boshlaganlarning, balki barcha xodimlarning ish haqiga ta'sir
qiladi.
5. Moliyaviy tahdidlar. Hisobotlarni qasddan buzib yuborish
Federal Soliq xizmati tomonidan jarimalarni keltirib chiqaradi va
tajovuzkorlarga kompaniya mablag'larini o'g'irlash imkoniyatini beradi,
shuningdek, nima uchun axborot xavfsizligi qoidalariga rioya qilish
birinchi navbatda xodimlarning o'zlari uchun zarurligini tushuntiradi, bu
eng yuqori profilaktika chorasi axborot xavfsizligi. Ular ish ta'riflarida
va mehnat shartnomalarida aks etgan maxfiy ma'lumotlarni oshkor
qilmaslik talablari bilan qo'llab-quvvatlanishi kerak. Bu, agar kerak
bo'lsa, qonunbuzarni javobgarlikka tortishga imkon beradi.
Dasturiy ta'minot va apparat vositalari
Tushuntirish ishlaridan tashqari, korporativ axborot xavfsizligining
texnik
jihati
ham
xuddi
shunday
puxta
ishlab
chiqilishi
kerak. Regulyatorlar ikkita asosiy hujjatni tayyorlashni tavsiya qiladi -
IS strategiyasi va Xatarlar modeli, unda quyidagilar aks ettirilgan:
-
tahdidlarning turi va taxminiy tajovuzkorning tasviri;
-
tizim arxitekturasi, uning asosiy birliklari va elementlari;
-
muhofaza qilish obyektlari;
-
axborotning maxfiyligi darajalarining tasnifi;
-
imtiyozlarni qabul qilish va tayinlashni farqlash qoidalari;
-
dasturiy ta'minotga talablar va uni yangilash;
-
apparat va dasturiy ta'minotga talablar.
Keyinchalik axborot xavfsizligi dasturini amalga oshirish bosqichi
keladi. Insiderlik xatarlaridan himoyani yaratish uchun quyidagi axborot
xavfsizligi elementlari amalga oshiriladi:
Kirish nazorati tizimi. U jismoniy darajada bo'lishi kerak, bunga
huquqi bo'lmagan shaxslarning serverlari va ish stantsiyalariga kirishni
cheklash va server xonasiga qilingan barcha tashriflarni jurnalga yozib
qo'yish. Dastur darajasida u turli darajadagi xodimlar uchun turli xil
maxfiylik darajasidagi ma'lumotlarga ega bo'lishni ajratib turadi;
-
autentifikatsiya tizimi, ruxsatsiz kirishning ikki omilli xavfi
kamayadi;
137
-
elektron pochtani filtrlash, spam, viruslardan va fishingdan
himoya qilish;
-
ishonchli yuklab olish imkoniyatlari;
-
ma'lumotlarni qochqinlardan boshqarish. Vazifa DLP tizimini
o'rnatish orqali hal qilinadi.
Tashqi tahdidlardan himoya qilish uchun quyidagi echimlardan
foydalaniladi:
-
virusga qarshi himoya vositalari;
-
xavfsizlik devorlari (xavfsizlik devorlari);
-
bosqindan himoya qilish vositalari;
-
brauzerlar va tarmoqning zaif tomonlarini kuzatish uchun
boshqa vositalar;
-
kriptografik ma'lumotlarni himoya qilish vositalari.
Axborotni tashqi kanallar, trafikni shifrlash va xavfsiz
ma'lumotlarni uzatish protokollari orqali uzatishda VPN texnologiyalari
qo'llaniladi. Texnik qurilmalardan routerlar ishlatiladi. Xodimlarning
harakatlarini kuzatish va ularning malakasini oshirishga asoslangan
profilaktika choralari tizimining kompleks qo'llanilishi apparat va
dasturiy ta'minot bilan birgalikda kompaniyaning axborot xavfsizligi
darajasini
sezilarli
darajada
oshirishi
mumkin.
Do'stlaringiz bilan baham: |