Samarqand davlat universiteti psixologiya va ijtimoiy fanlar fakulteti sotsiologiya va ijtimoiy ish kafedrasi

Seminar mashg‘ulotlarini tashkil etish bo‘yicha ko‘rsatma va tavsiyalar
Seminar mashg‘ulotlari “Ijtimoiy ish praktikumi” fani bo‘yicha bilimlarni kengaytirishni va chuqurlashtirishni bakalavr talabalarning ilmiy tadqiqot ishlariga yo‘naltirilgan, bilim qobiliyatlarini o‘stirish, ma’ruzada bayon qilingan nazariy bilimlarni mustahkamlash maqsadida o‘tkaziladi. SHuningdek, talabalarda ijtimoiy ish amaliyotini olib borishning fundamental asoslari bo‘yicha amaliy ko‘nikmalar hosil qilishga yo‘naltirilgan.
Seminar mashg‘ulotlarda talabalar turli interfaol usullar asosidagi amaliy topshiriq va vazifalar yordamida mijoz bilan to‘g‘ridan-to‘g‘ri amaliyotda talab etiluvchi kasbiy malakani hosil qiladi. Bu borada yaratilgan nazariy-empirik yondashuvlar, amaliyotni olib borish usullari, texnologiya va mexanizmlari, ularning xorijiy davlatlarga xos modellari haqida nazariy bilimlarini mustahkamlaydi.
Seminar mashg‘ulotlarning taxminiy tavsiya etiladigan mavzulari:

1. 
   Ijtimoiy ishda praktikumlarning mohiyati.
   
2. 
   Praktikumni tashkil etish va o‘tkazish talablari.
   
3. 
   Ijtimoiy ish praktikumlarini tashkil etishning interfaol usullari
   
4. 
   Sotsiologik praktikumlar. Psixologik praktikumlar.
   
5. 
   Amaliy topshiriqlar: idividual amaliy topshiriqlar, jamoaviy amaliy topshiriqlar.
   
6. 
   Kichik guruhlarda ishlash.
   
7. 
   Sotsial profilaktikaning himoyalovchi konsepsiyalari.
   
8. 
   Stress holatini aniqlash testi.
   
9. 
   Zararli odatlar profilaktikasi topshiriqlari.
   
10. 
    Jismoniy va aqliy ortiqcha yuklamani engish.
    
11. 
    Ijtimoiy ish xodimining muloqot malakalari
    
12. 
    Mijozlar, bolalar, hamkasb va boshqa mutaxassislar bilan shaxslararo muloqotga kirishish malakalarini hosil qilish bo‘yicha nazariy asoslar.
    
13. 
    Muloqotga kirishishning asosiy malakalari.
    
14. 
    Mijoz fikrini tinglay olish.
    
15. 
    Mijozni ochiq suhbatga jalb etish ko‘nikmalari.
    
16. 
    Dastlabki tashrif talablari.
    
17. 
    Intervyu o‘tkazish ko‘nikmalari.
    
18. 
    Ijtimoiy ish amaliyotida vaziyatni baholash
    
19. 
    To‘liq baholash uchun ma’lumotlarni to‘plash va tahlil etish.
    
20. 
    Intervensiyani amalga oshirish ko‘nikmalari.
    
21. 
    Konfliktlarni hal qilishning o‘yinli usullari
    
22. 
    Oilaviy juftlik munosabatlarini baholash metodlari.
    
23. 
    Oilaviy xulq-atvor modellari.
    
24. 
    Oilaviy juftlik munosabatlarida salbiylikdan qochish usullari.
    
25. 
    Mijoz bilan individual ish metodikalari
    
26. 
    Mijozda muammolarni mustaqil engish ko‘nikmalarini hosil qilish.
    
27. 
    Individual ijtimoiy ish texnologiyalari.
    
28. 
    Mijozning murakkab vaziyatdan chiqarish bosqichlari.
    
29. 
    Mijozni maqsadga erishish uchun tashabbusga chorlash.
    
30. 
    Ishchi qaydlarini olib borish malakalari.
    
31. 
    O‘z tashkiloti manfaatlarini tushuna bilish va taqdim eta olish.
    
32. 
    Hamkasb va boshqa mutaxassislar bilan ishlay olish qobiliyati.
    
33. 
    O‘z-o‘zini nazorat va boshqarish malakalari.
    
34. 
    Rahbar kuzatuvi ostida ishlay olish qobiliyati.
    
35. 
    Kasbiy qadriyat va munosabatlarga sodiqlik.
    
36. 
    Kasbiy kuyishni oldini olish.
    
37. 
    Egallangan nazariy bilimlarni amaliyotda qo‘llay bilish qobiliyati.
    

Izoh: Seminar mashg‘ulotlari uchun o‘quv rejada ajratilgan soatdan kelib chiqib, ishchi dasturda beriladigan seminar mashg‘ulotlari mavzulari tanlab olinadi.