S xolmuratov korxonada kadrlar

Korxonaning kadrlar xizmati - korxona tarkibidagi kadrlar 
siyosati  strategiyasiga  muvofiq  personalni  ishga    qabul  qilish  va 
ozod  etish,  ularning  kasbiy-malakaviy  talablarini  nazorat  qilish 
vazifalarini bajarishga ixtisoslashtirilgan bo‘linma  hisoblanadi. 
Korxonaning  kadrlar  salohiyati  –  korxona  xodimlari  o‘z 
lavozim  vazifalarini  yuqori  saviyada  bajarishlari  bilan  bog‘liq  
tashkiliy,  malakaviy  imkoniyatlar;  korxonaning  uzoq  muddatli 
rivojlanish  maqsadlariga  erishishda  xodimlarning  miqdor  va  sifat 
holati  tavsifi;  xodimlarning  joriy  mavjud  va  istiqbolli  davrda 
egallanuvchi salohiyatlari integral tizim bo‘lib, ma’lum bir vaqtda 
foydalanilishi  talab  etiladi.  Xodimlarning  salohiyati  korxona 
mehnat salohiyatining muhim qismi hisoblanadi. 
Karyera – xodimning lavozimda yoki kasbiy-malakaviy darajasi 
o‘sishi. Mehnat jarayonida insonning faolligini ifodalovchi holati va 
xatti-harakatining ongli dinamikasi natijasi hamdir.