S. E. Xolmurotoy, N. T. Shoyusupova

namoyon b oiad i.
Ikkinchidan,  barcha  imkoniyatlar  xodim  sifatida  o ‘z   e ’tirozlari,  o ‘z  tanqidiy
 
nazari  bilan  bir-birlaridan  farq  qiladilar.  Am erikalik  olim larning  industrial
 
sotsiologiyasida  bir  tezis  muhokama  qilingan  edi,  unda  «yaxshi  yoki  yom on  ish
 
y o ‘q,  lekin ishdan qoniqqan yoki qoniqmagan odamlar bor» - deyilgan edi.  Mehnat
 
ziddiyatlari  asosida  yuzaga  kelgan  e ’tirozlar,  tanqidiy  flkrlar  haqqoniy  yoki  uning
 
teskarisi  b o iish i  mumkin.  Bu  fikrlar  hamisha  kishilar  xulq-atvorini  muhokama
 
qilishga zamin yaratadi.  Masalan, ba’zida talablar, e ’tirozlar, tanqidiy fikrlar haqiqiy,
 
yoki  uning  teskarisi  b o iish i  mumkin.  Bu  fikrlar  hamisha  kishilar  xulq-atvorini
 
muhokama qilishga zamin yaratadi.  Masalan,  ba’zida talablar,  e ’tirozlaming haddan
 
ziyod darajada,  chegaradan oshib ketish hollari ham b o ia d i, bu o ‘sha xodim iam ing
 
kasb nuqtai nazaridan fikrlashi, qat’iyyatliklari,  didlari yuqori ekanligini ko'rsatadi,
 
yoki  buning  teskarisini,  ularning  nokamtarligi,  tabiatlarida  sabr-toqat,  iroda  kabi
 
fazilatlarning  b o'sh   ek an ligin i,  atrofdagilarga  hurm atsizlarcha  m unosabatda