S. E. Xolmurotoy, N. T. Shoyusupova

imkoni  borligi.
M ehnat  faoliyatining  har bir turida o ‘ziga  xos  muammolar,  ish  yuritish  tartibi,
 
o'ziga  xos  psixologiya  mavjud  bo'ladi  va  bu  holatlar  orqali  qaysidir  m a’noda
 
mehnatdan  qoniqish  vujudga  keladi.
Sotsiologik tahlilda mehnatdan qoniqishning eng sodda stmktura-sidan foydalanish
 
mum kin.
Bu  esa  quyidagi  elementlardan  iborat  bo'lishi  mumkin:
«  mehnat  (almashib  turuvchi,  insonga  mafkura,  madaniyat,  tarbiyaga  b ogiiq
 
bo'lgan);
•  kasb (almashib turuvchi jam oatchilik fikriga,  obyektiv holatlariga,  shuningdek,