S. E. Xolmurotoy, N. T. Shoyusupova

“mehnatga qobiliyaüarini” xarid qilish - sotishni amalga oshiruvchi, shuningdek,
ishchi kuchiga talab va takJif o ‘rtasidagi nisbatlami bevosita tartibga soluvchi, bozor
iqtisodiyotining murakkab, ko‘p aspektli, o'suvchi va ochiq ijtim oiy-iqtisodiy
tizimchasidir.
Mehnat faoliyati 
— deganda insonning biror mehriat turi bilan band b o iish i
tushuniladi.
Mehnat harakati 
— operatsiyaning texnologik jihatdan bir xildagi qismi sifatida
usulni yohud m ajm uasini bajarish uch un in sonn i bir nechta ishchi a ’zolari
tomonidan tanaffussiz amalga oshiriladigan mehnat sa’y-harakatining majmuasidir.
Mehnat jarayoni 
ishning oraliq va pirovard natijasiga erishish uchun etarli izchil
insoniy harakatning muayyan turkumi demakdir.
Mehnat kooperatsiyasi 
— mehnat faoliyati jarayonidagi alohida ixtisoslashtirilgan
ijrochilar o'rtasidagi aloqalarning o'rnatilishi va 
mehnat faoliyatining tashkil
etilishidagi eng muhim elementlardan biridir.
M ehnat mazmimi 
-- ish la r n in g k asb iy m a n su b lig i, u la m in g tark ib iy
murakkabligi, bajarishdagi izchilligi bilan belgilanadigan mehnat elementlari b o iib ,
xodimning mehnat predmetlari va vositalari bilan o'zaro munosabatga kirishuvidir.
M ehnat qurollari 
— o d a m la r m o d d iy b o y lik la r yara tish d a , m eh n a t
predmetlariga, obyektlariga ta’sir koi'satishda qo‘llaniladigan asbob-uskunalar; ular
ish qurollari, mashinalar, mexanizmlar va boshqalardan tarkib topadi.
Mehnat reduksiyasi 
— murakkab mehnatni oddiy mehnatga aylantirish demak.
Mehnat resurslari 
— o'zining aqliy va jism oniy mehnati bilan ijtimoiy ishlab
chiqarishda ishtirok etadigan mehnatga qobiliyatli kishilar to ‘plamidir.