Руководство по организации комплексного центра социального обслуживания подростков и молодежи


Принцип гуманистической направленности



Download 248,73 Kb.
bet70/73
Sana26.02.2022
Hajmi248,73 Kb.
#468351
TuriРуководство
1   ...   65   66   67   68   69   70   71   72   73
Bog'liq
dissertatsiya

Принцип гуманистической направленности – деятельность сотрудника Центра должна быть ориентирована на ненанесение ущерба интересам, здоровью, положению клиента, предполагает использование различных технологий и методик при решении проблем с учетом половозрастных и соматотипических особенностей, социального статуса и национально-культурной ситуацией жизни каждого клиента.
Принцип предупреждения – ориентация деятельности Центра на устранение факторов риска, профилактику кризисных ситуаций, приоритет профилактических мероприятий.
Принцип активизации – поощрение и стимулирование действия молодого человека, семьи к восстановлению своего благополучия с опорой на собственные силы; сотрудник Центра должен давать возможность клиенту самоопределяться, т.е. самостоятельно принимать решения по поводу способов решения своих проблем. Необходимо развивать способность молодых людей к самостоятельному решению проблем, к умению справиться с ними, включая для этого клиентов в мероприятия по искоренению негативных проявлений в качестве субъектов действия.


ПОЛОЖЕНИЕ О ЮВЕНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ

1 .Общие положения



    1. Ювенальный центр (далее Центр) является структурным подразделением Комитета по молодежной политике и связям с общественностью Администрации Санкт-Петербурга и подчиняется главе Комитета и его первому заместителю.

    2. Центр возглавляет директор, который назначается на должность приказом главы Комитета, освобождается от должности в установленном порядке.

    3. Штат отдела определяется штатным расписанием Центра.

    4. В своей деятельности Центр руководствуется действующим законодательством РФ, Санкт-Петербурга, Уставом, решениями директора Центра, нормативными актами и рекомендациями вышестоящих организаций по вопросам работы Центра, а также настоящим положением.

    5. Сотрудники Центра могут размещаться, как в помещении районного Центра, так и в других, связанных с их деятельностью помещениях города (школы, центры социального обслуживания и др.).Основное место работы — помещение Центра.

2. Цели и задачи



Download 248,73 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   65   66   67   68   69   70   71   72   73




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish