Respublikasi oliy va o'rta maxsus

Tanlashga kirib qolgan har qanday xatoni tahlil etish		Tanlashni amalga oshirishda olingan natijalarni butun tekshirilayotgan jamlanmaga ekstrapolyatsiyalash, ya'ni tatbiq etish
Tanlash tavakkalchilik larini baholash

Tanlashga kirib qolgan xatolarni tahlil qilishda auditorlik tashkiloti birinchi navbatda tanlashga kirib qolgan xatolarning tabiatini aniqlashi lozim.
Tanlash hajmini aniqlashda auditor tomonidan aniqlanadigan omillar

Omillar	Tanlab olish miqdoriga ta'siri
Ajralmas riskiga berilgan auditorlik bahoning oshishi	Ko'payish
Nazorat riskiga berilgan auditorlik bahoning ko'payishi	Ko'payish
Moliyaviy hisobotning bir hil tasdig'iga yo'naltirilgan boshqa mohiyati bo’yicha muolajalarning ko’payshi	Kamayish
Auditordan talab qilinadigan ishonchlilik darajasining oshishi (yoki, aksariyati, amalda xato mavjud bo'lganiga qaramasdan, auditor muhim xato mavjud emas degan xulosa chiqarish ehtimoli riskining pasayishi)	Ko'payish
Auditor qabul qilishga rozi bo'lgan umumiy xatodagi ko’payish (yo'l qo’yilishi mumkin bo'1gan xato)	Kamayish
Auditor majmuida aniqlashni ko’zlagan xato summasining oshishi	Ko’payish
Lozim bo’lgan taqdirda majmuini stratifıkatsiyalash	Kamayish
Majmuidagi tanlab olish birligining miqdori	Arzimas samara

Ekspertni tayinlash. Ekspert sifatida auditorlik tashkiloti yuridik shaxs hisoblangan ixtisoslashtirilgan tashkilot ishidan foydalanishi mumkin. Audit o’tkazayotganda auditorlik tashkiloti baholovchi, muhandis, geolog, texnolog va boshqa ekspert ishidan foydalanishi mumkin.
Auditorlik tashkiloti auditni o'tkazish chog'ida ishidan foydalanadigan ekspert quyidagilarga ega bo’lishi shart:
Tegishli hujjatlar (diplom, litsenziya va hokazolar) bilan tasdiqlangan tegishli malaka.
Xulosa tuzishni auditorlik tashkiloti ko'zda tutayotgan sohada tegishli mulohazalar, tavsiyalar, ma'lumotnomalar va hokazolar bilan tasdiqlangan tegishli tajriba va obro’ga ega bo’lish.