Reja Menejer Menejer va rahbarlik uslubi rahbar fazilatlari Menejer va lider

Flegmatiklar chidamliligi , matonati , o’zini tuta bilishi bilan ajralib turadi.

• Ta’sirchanligi sust bo’ladi
• Bir turdagi ishdan ikkinchi turdagi ishga sekinlik bilan ko’chadilar
• Faolliklari kam ,harakatlari va nutqlari sust
• Yangi sharoitga qiyinchilik bian moslashadilar
• Ko’ngilsiz hodisalar ro’y berganda osoyishtaliklarini buzmaydilar
• Sabr-toqatli , chidamli bo’lib , so’zlaganda hotirjam , o’zga shaxslar bilan hayajonlanmay gaplshadilar.

Rahbar fazilatlari

Xoleriklar – ko’tarinki ruhda ishlay oladigan , qarshiliklar yenga oladigan kishilar bo’lib , ularning ishlash zavqi kayfiyatining buzilishi bilanoq tez o’zgarishi mumkin.Ular serjaxl , o’zini yahshi ko’radigan , tez gapiradigan odamlar bo’lib boshqalardan gapining ohangi bilan ajralib turadi.Xoleriklarning vazminlik darajasi huddi sangviniklarnikidek bo’ladi.Rahbar va boshqa va boshqa kishilarga nisbatan o’zini to’g’ri tutadi.

Rahbar fazilatlari

Melanxoliklar qulay sharoitda oldiga qo’yilgan maqsadlarni muvaffaqiyatli bajaradi.agar ishda sharoit , ya’ni vaziyat o’zgarsa , qiyinchilik tug’ilsa , ular o’zlarini panaga olib turishadi.

• o’ta ta’sirlanuvchi hususiyatiga ega tez toliqadigan va o’ziga ishonmaydigan tashvishsiz lekin juda sezuvchan nihoyatda arazchan juda oz kuladigan faolligi sust , tortinchoq , kamg’ayrat arzimagan sabablarga ko’zlaridan yosh oqib ketaveradigan yangi hodimlar bilan qiyinchilik bilan til topishadigan kishilardir

Rahbar fazilatlari

Menejer sifatlari ( Ingliz olimlari)

• O’zini boshqara bilish qobiliyati
• Aqliy shaxsiy boyliklar
• Doimiy shaxsiy o’sishga tayanish
• Muammolarni yechish ko’nikmalari
• Innovatsiyalar ixtiro qila olishlik va innovatsiyalarga qobiliyati
• Atrofdagilarga ta’sir etish qobiliyati
• Zamonaviy boshqaruv munosabatlarini bilish
• Boshqarish qobiliyati va h.k.z.