Reja: Mehnat bozori tushunchasi va statistikasining vazifalari 2

1-Jadval
Mehnat resurslari balansi

T/r	Ko’rsatkichlar	ming kishi
I. Mehnat resurslarining shakllanish manbalari
1. 2. 3.	Mehnat resurslari – jami shu jumladan: mehnatga qobiliyatli yoshdagi aholi iqtisodiyotda band bo’lgan katta yoshdagi shaxslar va o’smirlar
II.Mehnat resurslarining taqsimlanishi
4. 5. 6. 7. 8. 9.	II.1. Iqtisodiy faol aholi II.1.1. Jami ish bilan ta’minlanganlar shu jumladan: a) rasmiy sektorda b) norasmiy sektorlarda II.1.2. Ishga joylashishga muxtoj ish bilan ta’minlanmagan shaxslar ulardan: rasmiy ro’yxatga olingan ishsizlar mehnat organlarida ish qidirayotgan sifatida ro’yxatga olinganlar ishsizlar sifatida ro’yxatga olinmasdan mustaqil ravishda ish qidirayotganlar II.2. Iqtisodiy faol bo’lmagan aholi shu jumladan: ishlab chiqarishdan ajragan holda ta’lim olayotgan shaxslar yoshi bo’yicha imtiyozli shartlarda pensiya olayotgan shaxslar, nogironlar ko’p bolali onalar, bolasi 3 yoshga to’lgunga qadar parvarish qilib ishlamayotgan ayollar ixtiyoriy ravishda ishlamayotgan va ishlashni xoxlamaydigan boshqa shaxslar, shu jumladan uy bekalari

4. Aholining ish bilan bandligi statistikasi
Aholining ish bilan bandligini o’rganish uy xo’jaliklarini tanlama kuzatish ma’lumotlariga asoslanadi.
Uy xo’jaliklarini so’rovi Bandlikka ko’maklashish tuman (shahar) markazlari xodimlari tomonidan har chorakning oxirgi oyi ikkinchi o’n kunligi mobaynida o’tkaziladi.
So’rov o’tkaziladigan uy xo’jaliklarini tanlash har bir tuman bo’yicha ma’lumotlarning reprezentativligini ta’minlaydigan bo’lishi zarur. Tanlov uy xo’jaliklarining kamida bir foizini so’rov bilan qamrab oladi.
Uy xo’jaliklarini so’rovi Bandlikka ko’maklashish tuman (shahar) markazlari tomonidan tuman (shahar) hamda statistika bo’limlari bilan birgalikda o’tkaziladi va bu ish to’rt bosqichdan tashkil topadi: