Режа: А. Файолнинг классик мактаби

У узининг бой бошкарув тажрибасини «Умумий ва саноат бошкаруви» номли китобида умумлаштирган:

• 
  Мехнат таксимоти
  
• 
  Ваколат ва маъсулият
  
• 
  Интизом
  
• 
  Яккабошлик
  
• 
  Йуналишнинг бирхиллиги
  
• 
  Шахсий манфаатларни умумий манфаатларга буйсундириш
  
• 
  Ходимларни такдирлаш
  
• 
  Марказлаштириш
  
• 
  Бошкарувдаги иархия
  
• 
  Тартиб
  
• 
  Адолат
  
• 
  Ходим учун иш жойининг доимийлиги
  
• 
  Ташаббус
  
• 
  Корпоратив рух
  

Хулоса: А.Файол бошкаришни: келажакни кўрувчи, фаолиятни ташкиллаштирувчи, ташкилотни идора килувчи, фаолият турларини мувофиклаштирувчи, карор ва буйрукларнинг бажарилишини назорат килувчи кучли курол деб атайди.
Бу фикрлар хозирги кунда хам бошкариш фани асосида ётади

тизимли ёндошув асосларини ишлаб чикишди;

яхлит тизим билан унинг кисмлари муносабатлари масалаларини кўриб чикишди;
бир канча ўзгарувчи омилларнинг бошкарувга таъсирини ўрганишди.

Бу мактаб намояндалари (америкалик Ч.Барнард, Г.Саймон) замонавий менежментда куйидаги тўрт ёндошувни асослаб беради

№	Бошкаришга ёндошув турлари	изох
1	Тизимли ёндошув	Тизим - бу бир-бири билан узаро богланган кисмлар мажмуи. Хар бир кисм яхлит тизимнинг узгаришига уз хиссасини кушади. Ташкилот - бу яхлит очик тизим. Унинг такдири ташки ва ички мухитга боглик. Ташкилотни бошкаришга тизимли ёндошувда асосан унинг ички мухитига (иктисодий, илмий-техник, ижтимоий сиёсий), эътибор берилади.
2	Вазиятли ёндошув	Гарчи тизимли ёндошувда ташкилот кандай кисмлардан ташкил топган деган саволга жавоб топа олсак-да, бу уринда кисмларнинг кайси бири мухим, кайси бири иккинчи ёки учинчи даражали деган савол коундаланг турмайди. У яхлитнинг кайси бир кисми ута мухим деган саволга вазиятли тахлил жавоб беради. Бунда ташкилотнинг ички таркибидаги узгаришлар ташки мухитнинг таъсири билан боглаб урганилади. Аммо турли даражадаги вазият турли даражадаги билимни талаб килади.