Режа: А. Файолнинг классик мактаби

Америкалик олим Д.Мак-Грегор (1906-1964) “Инсон муносабатлари” мактабининг атокли намояндаларидан хисобланади. У инсон хулк-атворининг икки модели, ходимнинг ўз мехнатига икки хил муносабатда бўлиши мумкинлигини инобатга олиб, Х (икс) ва У (игрик) назариясини яратади.

Х (икс) назарияси

У (игрик) назарияси

• 
  табиатан ялков бўлган ишчилар топширилган ишдан бўйин товлашга уринади, унда иззат талаблик мавжуд булиб, масъулият сезиш, фахм-фаросат етишмайди. Бундай холатда менежерлар ходимни доимо мажбурлаш, назорат килиш, жазолаш ва жарима солиш билан кўркитиб туриши зарур.
  
• 
  ишчилар табиатан фаол, уларга ташаббускорлик ва уддабуронлик, ўз зиммасига масъулият олиш салохияти хосдир. Бундай тарзда менежернинг вазифаси кишилар ўз максад ва манфаатларига ғоят макбул тарзда эришадиган шарт-шароитни яратишдан иборат бўлган. Компаниянинг сиёсати ва истикболи эса ходимларнинг хулк-атворига асосланган холда ташкил этилиши керак. Бу назарияга мувофик келувчи ишчини рагбатлантириш ва унга кулай мухит яратиб беришгина кифоя килади.
  

У (игрик) назарияси Х (икс) назариясига
карама-карши хисобланади

Микдорий, тизимли ёки замонавий” менежмент мактаби

Замонавий менежментнинг максади

• 
  Замонавий менежментнинг максади карор кабул килиш жараёнини электрон хисоблаш техникаси хамда энг янги математик усул ва воситаларни куллаган холда тадкик килишдир
  
• 
  Тизимли менежмент карорларнинг окилоналигини таъминлашни уз олдига вазифа килиб куяди.
  

“Микдорий, тизимли ёки замонавий” менежмент мактаби таълимотлари ХХ асрнинг 60-80-йилларида Ғарбда ривожлана бошлади. Ғарб назариётчилари бошкарувнинг ижтимоий тизимлар мактабини ташкил килиш максадида:

• 
  Бошқарувнинг юзага келиши.
  
• 
  Бошқарувнинг дастлабки кўринишлари.
  
• 
  Классик менежмент намоёндалари.
  
• 
  Амир Темурнинг бошқариш санъати.
  
• 
  Илмий менежментнинг моҳияти ва намоёндалари. Маъмурий менежмент мактаби.
  
• 
  Менежментда “Инсоний муносабатлар” мактабининг мазмуни ва намоёндалари.
  
• 
  Замонавий менежмент назарияси ва амалиёти ҳақида тушунча.
  

Менежментнинг дастлабки кўринишлари

Бошкариш назариясининг дастлабки куртаклари кадим замонларга бориб такалади
Ю.Цезар, А.Македонский, Амир Темур давридан шакллана бошлаган ва улар дастлаб жуда оддий булиб харбий тавсифга эга булган