Referat mavzu: "Yaponiyada tadbirkorlikni davlat tomonidan qo’llab-quvvatlash mexanizmi" Bajardi


  Kichik va o’rta biznesni rivojlantirish maqsadida qabul qilingan qonunlar



Download 0,6 Mb.
Pdf ko'rish
bet2/10
Sana05.09.2021
Hajmi0,6 Mb.
#165069
TuriReferat
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
Bog'liq
yaponiyada tadbirkorlikni davlat tomonidan qollab-quvvatlash mexanizmi

3.  Kichik va o’rta biznesni rivojlantirish maqsadida qabul qilingan qonunlar 

4. 

YAPONIYADA DAVLATNING KICHIK VA O’RTA BIZNESNI QO’LLAB – QUVVATLASH 

YO’NALISHLARI

 

5.  Xulosa 

 

 


1.  Kichik va o’rta biznes atamasi va davlat tomonidan kichik va o’rta biznesni 

qo’llab – quvvatlash siyosatining nazariy asosi 

Kichik va o’rta biznes – u mustaqil xo’jalik subyekti bo’lib, foyda olish maqsadida mahsulot 

ishlab  chiqarish,  ximat  kor’satish  ishlari  bilan  shug’ullanadi.  Biznesni  klassifikatsiya  qilishda  turli 

omillar  rol  o’ynaydi.Lekin  ulardan  asosiysi  korxona  ko’lamini  aniqlashdan  ishchilar  sonidan 

foydalanishdir.Korxonalarni quyidagi turlarga bo’lish mumkin. 

 

Ishlab  chiqarish  faoliyati  bilan  shug’ullanuvchi  (nimani  qanday  ishlab  chiqarish 



jarayonini o’z ichiga oladi) 

 



Tijorat  faoliyati  bilan  shug’ullanucvchi  (nimani  va  qancha  sotib  olish,  sotish  va 

taqsimlash jarayonini o’z ichiga oladi) 

 

Mahsulotni  taqsimlovchi  (mahsulotlarni  iste’mol,  ayirboshlash,  yig’ish  jarayonini  o’z 



ichiga oladi. 

 Ishchilar soniga ko’ra korxonalarni quyidagi turlarga ajratish mumkin: 

  Kichik korxonalar, yoki kichik biznes  (100 kishigacha); 



 

O’rta korxonalar, yoki o’rta biznes ( 500 kishigacha); 



 

Katta korxonalar, yoki katta biznes ( 500 kishidan ko’p); 



Undan tashqari korxonalarni tavsiflashda quyidagilardan ham foydalaniladi: 

 



Mulk turiga ko’ra (xususiy yoki davlat korxonasi); 

 



Faoliyat turiga ko’ra; 

  Ishlab chiqaruvchi mahsulotning turiga ko’ra; 



 

Raqobat kurashini yuritish usuli va metodiga ko’ra; 



 

Turli xil uyushmalar va birlashmalarga a’zoligiga ko’ra; 



  Tadbirkorlik faoliyatining tashkiliy-huquqiy tuzilishiga ko’ra; 

Kichik va o’rta biznesning o’ziga xos hususiyati sifatida quyidagilarni aytib o’tish mumkin: 

1.  Mahalliy bozorda faoliyat olib borishi

2.  Bozor o’zgarishlariga tezda ko’nika olish; 

3.  Iste’molchi bilan to’gridan to’g’ri aloqa; 

4.  Tovar va xizmatlar bozorida tor sohaning egallanganligi

5.  Kam capital bilan biznes boshlash imkoniyatining mavjudligi




6.  Yangiliklarni tez o’zlashtira olish; 

7.  Keng ommani faol tadbirkorlik faoliyatiiga jalb eta olish, bo’sh ish o’rinlarining yaratilishi

Davlat tomonidan kichik va o’rta biznesni qo’llab-quvvatlash quyidagi yo’nalishlarda amalga 

oshiriladi: 

1.  Moliyaviy  ko’mak  –  bunga  misol  qilib  turli  xil  subsidiyalar,  masalan,  bank  kreditlari 

foizlarini kamaytirish, ijara haqidan ozod etish, davlat investitsiyalarini joriy qilish, alohida 

kafolat  qog’ozlari  (masalan  kredit  olishga  kerak  bo’luvchi)  joriy  qilishdan  iborat,ammo 

lekin bunday turdagi ko’mak ma’lum bir sohaga qaratilgan bo’lib, masalan alkogol savdosi 

bilan  shug’ullanuvchi,  yoki,  foydali  qazilmalar  oldi  –  sotdisi  bilan  shug’ullanuvchi 

korxonalar bundan mustasno

2.  Mulkiy  ko’mak  –  bunda  korxonalar  davlat  yoki  hokimiyat  mulkini  ijaraga  olish  huquqiga 

ega  bo’ladilar,bunga  misol  qilib,  yer  maydonlari,  inshootlar,  turar  joy  bo’lmagan  binolar, 

uskunalar,  jihozlarni  chegirmalar  asosida  ijaraga  olishni  kiritish  mumkin.  Lekin  bularni 

sotish, garovga qo’yish va kapital sifatida kiritish ta’qiqlanadi. 

3.  Axborot ko’magi – davlat va davlat organlari tomonidan, kichik va o’rta biznesni qo’llab – 

quvvatlash  usullari  haqida  o’z  saytlarida  yoki  OAV  orqali  axborot  berib  borish,  kerakli 

hujjatlar haqida ma’lumotlar va korxonalar uchun marketing, iqtisodiy va ishlab chiqarish 

texnologiyasi haqida yangi ma’lumotlar berib borishdan iboratdir. 

4.  Maslahat  ko’magi  –  davlat  tomonidan  korxonalarga  huquqiy  va  buxgalteriya  masalalarida 

maslahat  beruvchi  tashkilotlarni  tuzish  bilan  amalaga  oshiriladi.  Bu  maslahatlar  bepul 

bo’lishi lozim. 

5.  Malakali  kadrlarni  tayyorlash,  xodimlar  malakasini  oshirish  bo’yicha  ko’mak    -  bunda 

davlat  tomonidan  xodimlar  malakasi  oshirish  va  yangiliklar  bilan  tanishtirish  maqsadida 

alohida tashkilot tuzilishi, ilmiy va metodologik izlanishlar olib boorish uchun qulay sharoit 

yaratish bilan baholanadi. 

Bularga  misol  qilib  korxonalarni  kreditlash  uchun  fondlar  tuzish,  yarmarkalar  o’tkazish, 

texnoparklar tashkil etish, palatalar tuzish kabilarni aytish mumkin.  Bunday siyosat davlat miqyosida 

bo’lganidek,alohida hudud yoki viloyat miqyosida ham o’tkazilishi mumkin. 




Download 0,6 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish