Referat bajardi: xamdamova d. 21/2 guruh tekshirdi: dotsent avlayev o. U. Mundarija: Kirish Asosiy qism

6- Tashkilotlar psixologiyasi

Tashkiliy psixologiya - bu inson xatti-harakatlari haqidagi bilimlarni ish dunyosiga va tashkilotlarning faoliyatiga tatbiq etishga yo'naltirilgan intizom.Ko'pincha, ushbu mutaxassislar tanlov jarayonlarini o'tkazishga, nomzodlarni baholashga va qaror qabul qilishda va eng maqbul ishchilarni tanlashda psixologiya bilimlariga hissa qo'shishga bag'ishlanganlar.Shu bilan birga, tashkiliy psixologiya yuqorida ta'riflanganidan ko'ra ko'proq tushunchalarni qamrab oladi. Darhaqiqat, nomidan ko'rinib turibdiki, ushbu psixologiya mutaxassisligi tashkilotlarning, ya'ni odamlar guruhlarining faoliyatini o'rganishga mas'uldir.Tashkilotning iqlimi va madaniyati, guruhlar va jamoalarning shakllanishi, etakchilik, motivatsiya, qarorlar qabul qilish, nizolarni hal qilish va muzokaralar tashkilotlarning psixologiyasi o'rganishga va tahlil qilishga harakat qiladigan asosiy jihatlardir.Odatda, ushbu turdagi mutaxassislar kompaniyalarning kadrlar resurslari deb nomlanadigan bo'limda ishlaydi va ish muhitini yaxshilash va tashkilotning ish faoliyatini oshirishga qaratilgan faoliyatni rivojlantiradi.