Raxbarlik odobi va muomala madaniyati

Shahsning turli ta'riflari mavjud, lekin bu tushunchani to’laroq aks ettiradigan quyidagisi o’rinli: “Shahs bu - uzining bilimi, xissiyoti va munosabatlari orqali tashqi olamni uzgartira oluvchi subyekt, insondir”. Etibor berilsa, bu ta’rifda shahsga xos uch jihat sanab utiladi:

Bilish

Hissiyot

Munosabat

Rahbar shahs xislatlari. Rahbar shahsi mavjudligini ta'kidladik, unga xos masalalarni uch guruhga bo'lib o'rganish taklif qilinadi:

Biograf tavsifi;

Qobiliyat;

Shahs xislatlari.

Rahbar shahsining biografik jihatlariga uning yoshi, jinsi, ijtimoy-iqtisodiy mavqei va malumoti kiradi.

Rahbar yoshi.

Bosharuv faoliyatini muvaffaqiyatli amalga oshirishning rahbar yoshiga bo'g'liqligi rivojlangan mamlakatlar tadqiqotlariga asoslanadi. Aniqlanishicha, Yapon qayta ishlab chiqarish yirik kompaniari rahbarlaring o'rtacha yoshi 63,5 bo’lsa, shu toifa amerikalik rahbarlarning yoshi 59 da ekan. Yapon yirik kompaniya rahbarlarini o'rganishda yuzaga kelgan va taajjublanarli jihatlardan biri, ularning yoshi ulug'ligidir.