Расулов Дониёрбек Мамазокир ўғли

2. БИЗНИНГ АСОСИЙ ҚАДРИЯТЛАРИМИЗ 
А) МИЖОЗЛАР

Биз бажараётган ҳар бир ишнинг марказида мижозлар туради. Биз 
мижозларимиз эҳтиёжларини диққат билан тинглаймиз. Ҳар бир 
муносабат муҳим. Хавфсизлик ва сифат биз воз кечмайдиган асосий 
мажбуриятимиздир.
В) ЎЗАРО МУНОСАБАТЛАР

Бизнинг 
муваффақиятимиз 
компания 
ички 
ва 
ташқи 
муносабатларига боғлиқ. Мижозлар талабларини тўлиқ қондириш 

---

мақсадида фикрлар ҳилма-ҳиллиги ва дунё бўйлаб ҳамкорликни 
рағбатлантирамиз 
С) МУКАММАЛЛИК 

Биз хаққоний ва виждонан фаолият юритамиз. Яратувчанлик ва 
инновациялар 
– 
бизни 
ҳаракатга 
келтирувчи 
куч. 
Биз 
қийинчиликларни даъдиллик билан айта оламиз ва ҳал қиламиз. Ҳар 
биримиз натижа учун маъсулмиз ва ғалаба учун қатъийликка эгамиз.
1.2. Саломатлик ва хавфсизлик устуворликлари 
Корхона қўйган сиёсат ва мақсадларга эришишида барча ҳодимлар 
ҳавфсизлик ва саломатлик талабларига риоя этишлари лозим. Ҳавфсизлик 
ва саломатлик устуворлигини таъминлашда ҳар қандай ҳавфларни 
камайтиришга бутун эътиборни қаратиш ҳодимлар хавфсизлигини 
кафолатлайди. 
Шиор: Бахтсиз ҳодисалар = «0» га эришиш. 
Саломатлик ва ҳавфсизликда қандай қилиб устуворлик бўлиш мумкин? 

- етакчиликни қўллаб қувватлаш; 

- 100%га ҳавфсизлик қоидаларига риоя этишни таъминлаш; 
- интизом; 
- одоб-аҳлоқни (яхшилаш) ўзгартириш; 
- хавфларни ўрганиш ва сабабларини бартараф этиш. 
Биринчи ёрдам ёки иш кунини йукотишга олиб келган шикастларни 
қандай “0” га туширамиз? 
1.
Диққат билан ишла! 
2.
 
Бажарилиш тартибларига ва кўрсатмаларга амал қил. 
3.
 
Ўзинг бош бўл! 
4.
Доимо эхтиёт бўл, шошилма!