Расулов Дониёрбек Мамазокир ўғли

13.
 
I-БОБ. ХОДИМЛАРНИ ЖАЛБ ЭТИШ 
1.1.Корпаратив мақсад, миссия, асосий қадриятлар ва маданий 
устуворликлар 
GMS назари билан караш 
Бошқарувнинг усуллари 
 
 

---

Фикрлаш йўналишини ўзгартириш зарур 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ишчи(Team Member)ни қўллаб қувватлаш 
Биз нималарга эга бўлишимиз керак?
Корпоратив мақсадлар 
General Motors бошқа корхоналар сингари ўз ходимларига эга ва хар 
бир ҳодим ўзида қуйидагиларни мужассам қилиши керак: 

нимага эришмоқчимиз (Бизнинг Мақсад) 

амалдаги хулк, ахлоқ (Бизнинг қадриятларимиз) 

кўзланган мақсадга олиб борувчи омиллар (Бизнинг маданий 
қадриятларимиз) 
Тўғри маданият яхши натижаларга эга бўлишимизга имкон 
беради! 

---

Булар бир бири билан қандай боғлиқ?
 
Миссия бу мақсадлар ифодаланган чақириқ. Ходимларни 
рағбатлантириб вазифаларини бажаришга жалб этиш орқали, уларни 
бутун кучини корхонанинг қўйилган мақсадларига эришишга қаратиш. 
“GM O’ZBEKISTON”НИНГ МАҚСАД ВА ҚАДРИЯТЛАРИ 
1.
 
БИЗ КИММИЙ ВА НИМА УЧУН БУ ЕРДАМИЗ?
а) биз мижозларимиз ишончини бир умрга қозонамиз 
в) Бизнинг брендларимиз эҳтирос ва садоқат уйғотади 
с) Биз инсонлар қадрлайдиган янги технология ва тажрибаларни 
автомобилларга тадбиқ этамиз 
d) Биз фаолият юритаётган жамиятда инсонлар ҳаётини яхшилашга 
хизмат қиламиз 
е) Биз энг қадрли автомобил компаниясини яратмоқдамиз