Rahbar faoliyatdagi motivlarning turlari va vazifalari. Motivlar va ularning xususiyatlari

4-motiv. Protsessual asosga ega

Jarayonli mazmunli motivatsiya odamni tashqi harakatlarning ta'siri tufayli emas, balki shaxsning ushbu faoliyat mazmuniga shaxsiy qiziqishi tufayli faol harakatlar qilishga undaydi. Bu shaxsning faoliyatiga kuchli ta'sir ko'rsatadigan ichki motivatsiya. Fenomenning mohiyati: odam o'zi qiziqadi va jarayondan zavqlanadi, u jismoniy faol bo'lishni, intellektual qobiliyatlardan foydalanishni yaxshi ko'radi. Masalan, qiz raqs bilan shug'ullanadi, chunki u jarayonning o'ziga juda yoqadi: uning ijodiy salohiyati, jismoniy qobiliyati va intellektual qobiliyatining namoyon bo'lishi. U raqs jarayonidan zavqlanadi va tashqi sabablardan emas, masalan: mashhurlikni kutish, moddiy farovonlikka erishish.