Rahbar faoliyatdagi motivlarning turlari va vazifalari. Motivlar va ularning xususiyatlari

Motiv 5. O'z-o'zini rivojlantirish

O'z-o'zini rivojlantirish uchun motivatsiya insonning mavjud tabiiy qobiliyatlarini rivojlantirish, mavjud ijobiy fazilatlarni yaxshilash istagiga asoslangan. Taniqli psixolog Avraam Maslouning so'zlariga ko'ra, ushbu motivatsiya odamni ma'lum bir sohada kompetentsiyani his qilish zarurligini hisobga olib, qobiliyatlarni to'liq rivojlantirish va amalga oshirish uchun maksimal darajada intilishga harakat qiladi. O'z-o'zini rivojlantirish insonga o'zini qadrlash tuyg'usini beradi, o'zidan ta'sirlanishni talab qiladi - o'zingiz bo'lish qobiliyatini va "bo'lish" jasoratini talab qiladi.

O'z-o'zini rivojlantirish uchun motivatsiya jasorat, jasorat, ilgari erishilgan shartli barqarorlikni yo'qotish xavfidan qo'rqishni, qulay tinchlikdan voz kechishni talab qiladi. O'tmishdagi yutuqlarga sodiq qolish va ulug'lash insoniyatning o'ziga xos xususiyatidir va shaxsiy tarixga bo'lgan bunday ehtirom o'z-o'zini rivojlantirish uchun asosiy to'siqdir. Ushbu turtki shaxsni oldinga siljish istagi bilan xavfsizlikni saqlash orzusini tanlash orqali aniq bir qarorga kelishga undaydi. Maslovning so'zlariga ko'ra, o'z-o'zini rivojlantirish odatdagidek o'tgan yutuqlardan ko'ra odamga ko'proq qoniqish hosil qilgan taqdirdagina mumkin. Garchi o'z-o'zini rivojlantirish ko'pincha ichki sabablarning to'qnashuviga sabab bo'lsa-da, oldinga siljish o'zini zo'ravonlikni talab qilmaydi.