Quriishda mehnatga xaq to‘lashning xususiyatlari

Qurilishda ish haqi tizimi

Qurilish tashkilotida quyidagi shartlar bajarilganda ish haqi miqdorini to'lash tizimini joriy etish maqsadga muvofiqdir:

• 
  Texnik jihatdan ishlab chiqarish stavkalari mavjud;
  
• 
  Bajarilgan ishlar hajmini hisobga olish;
  
• 
  Bajarilgan ishlarning sifatini nazorat qilish tizimi yaratildi.
  

Parcha ish haqi tizimining bir nechta kichik turlari mavjud:

• 
  To'g'ridan-to'g'ri, to'lov amaldagi narxlar va bajarilgan ishlarning miqdori asosida hisoblanganda;
  
• 
  To'g'ridan-to'g'ri pastki turlari uchun hisoblangan to'lovdan tashqari bonuslar ham to'lanadi, bonus-bonus;
  
• 
  To'g'ridan-to'g'ri pastki turlari uchun hisoblangan to'lovdan tashqari, me'yordan ortiq ish ham progressiv stavkalar bo'yicha to'lanadigan bo'lsa, parcha-parcha progressiv;
  
• 
  Bunday tizim bilan bilvosita parcha-parcha ishchilarning ish haqi foizlari sifatida hisoblanadi.