Qarshi davlat universiteti iqtisodiyot kafedrasi davlat boshqaruvida inson resurslari

Fuqarolik xizmati
Davlat fuqarolik xizmati lavozimlarining davlat reyestriga kiritilgan lavozimlarda faoliyat yuritish hisoblanadi, ushbu lavozimlarda mamlakat fuqarolari ishlashlari mumkin, xorijiy davlatlarning fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslar esa prezidentning alohida qarorlari bilan o‘rnatilgan tartibda davlat fuqarolik xizmatchisi lavozimini egallashi mumkin
Ijtimoiy-psixologik moslashuv	Yangi ish joyiga ko'nikish bilan bir qatorda, xodim ijtimoiy-psixologik jarayonga jalb qilingan
Intellektual мotivatsiya	Bu xodimning qobiliyatlarini ochib berishga imkon beradigan qiyin, qiziqarli ishlarga qaratilgan
Iqtisodiy moslashuv	Har bir kasb mutaxassislik va tashkilotning shartlari bilan bog'liq bo'lgan xodimni moddiy rag'batlantirishning o'ziga xos usullariga ega. iqtisodiy moslashuv davrida, xodimning daromad darajasi hisobga olinadi va zamonaviy sharoitlarga, to'lovning o'z vaqtida bo'lishiga e'tibor beriladi
Jamoani boshqarishda xodim (ishchi) ishtirok etish darajasi	Xodimning (ishchining) mehnat jarayonidagi jamoaviy natijadorligiga qo‘shgan hissasini hisobga olgan holda jamoaviy daromadlarni taqsimlash va qayta taqsimlash jarayonidagi o‘rni va mavqeyi.
Jamoaning ijtimoiy tuzilishi	Jamoaning mehnat jarayonida ishtirok etayotgan xodimlar (ishchilar) ijtimoiy, tibbiy, maishiy va sanitariya–gigiyena ehtiyojlarini ta’minlab turuvchi bo‘linmalar majmuasi hisoblanadi.
Jamoaning ijtimoiy–psixologik muhiti	Korxona, muassasa va tashkilotlarning mehnat jarayonidagi natijadorlikka erishish borasida xodim (ishchilar) o‘rtasidagi ma’naviy, madaniy va psixologik munosabatlari va ularning barqarorligini hamda umumiy emotsional kayfiyatini o‘rganib boruvchi holat.