Q. X. Abdurahmonov, Sh. R. Xolmo’minov, N. Q. Zokirova, A. B. Irmatova personalni boshqarish darslik Toshkent – 2011

Internet saytlari

1. 
   www.gov.uz – O’zbekiston Respublikasining davlat portali.
   
2. 
   www.lex.uz – O’zbekiston Respublikasi Adliya vazirligining qonunchilik hujjatlari sayti.
   
3. 
   www.stat.uz - O’zbekiston Respublikasi Statistika bo’yicha davlat qo’mitasining sayti.
   
4. 
   www.norma.uz
   

IZOHLI LUG’AT

Absenteizm (lotincha “absetia” — “qatnashmaslik", “bosh tortish" so’zidan) — ish vaqtining unumsiz sarf etilishi (kasallanish, baxtsiz hodisa, farzandini uyda tarbiyalash, ma’muriyat ruxsatiga binoan yoki boshqa sabablar bilan ish vaqtida vaqtincha bo’lmaslik) ko’rsatkichi.
Avtoritar (lotincha “auctoritas” — “hokimiyat” so’zidan) usul (boshqaruvda) — ma’muriy uslublar (qattiq intizom o’rnatish, jazo choralarini keng qo’llash)ga tayangan holda boshqaruvni amalga oshirish. Rahbarning avtoritar ish uslubi, jumladan, qarorlarni mehnat jamoasi fikri bilan hisoblashmasdan yakka o’zi qabul qilishida, uning ijrosini ham o’zi nazorat qilishida namoyon bo’ladi.
Agentlik (lotincha “agentis” — “ish yurituvchi” so’zidan) — idora, muassasa (“O’zkommunxizmat”, “Sanoatkontexnazorat”, ‘Uzstandart” agentliklari).
Adaptatsiya (lotincha “adaptation” — “moslashuv” so’zidan) — xodimni mehnat faoliyati mohiyati va shart-sharoitlariga moslashtirish (ko’niktirish) jarayoni. Adaptatsiyaning kasbiy, psixofiziologik va ijtimoiy-psixologikturlari farklanadi.
Akademiya (yunonchada “Academos” — afsonaviy qahramon “Akadem” nomidan) — muayyan bilim sohalari va kadrlar tayyorlash yo’nalishlari bo’yicha oliy va undan keyingi ta’limlarning kasbiy ta’lim dasturlarini amalga oshiradigan, ma’lum sohalar uchun oliy malakali kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshiradigan, fundamental va amaliy tadqiqotlar bajaradigan, etakchi ilmiy va uslubiy markaz hisoblanadigan oliy ta’lim muassasasi.
Akkord (ital’yancha “accordo” — “bitim” so’zidan) ish haqi — shartnoma asosida, ishbay usulda bajarilgan ish uchun bir yo’la to’lanadigan ish haqi.
Akkreditiv (lotincha “accerdo” — “ishonaman” so’zidan) — nomiga yozib berilgan shaxsga kredit muassasasidan ko’rsatilgan summani olish huquqini tasdiqlovchi qimmatbaho qog’oz. Akkreditivdan nakd pulsiz hisob-kitob olib borish uchun ham foydalaniladi.
Aktiv (lotincha “activus” — “faol”, “ta’sirchan”, “ishchan” so’zlaridan) — korxona yoki tashkilot mulki yoki resurslari (ko’chmas mulk, mashina-uskunalar, yo’l xarajatlari, qimmatbaho qog’ozlar va boshqalar). Pulga tez sotilishi (aylanishi) mumkin bo’lgan, bozori chaqqon aktivlar (veksellar, qimmatbaho qog’ozlar, nodir metallar, naqd pul va boshqalar) likvidli aktivlar deb ataladi.