Psy100-Understanding Psychology (Psikolojiyi Anlamak)

PSY470-Attitudes and Attitude Change (Tutumlar ve Tutum Değişikliği) (Seçmeli) (4-0) 4
Sosyal Psikoloji alanında tutumlar ve tutumları değiştirmeye yönelik yöntemlere ve süreçlere yönelik kuramlar çok önemli yer tutmaktadır. Bu alanda araştırma konularının başında önyargılı davranma, cinsiyetçilik, ayırımcılık gibi toplumsal hayatı da önemli ölçüde etkileyen tutumlar gelmektedir. Bu dersin amaçlarından biri, öğrencilere tutum kavramının temelinden başlayarak Sosyal Psikoloji alanında tutumların kaynaklarını, oluşum ve değişim süreçlerini, tutumlar üzerinde etkisi olan bireysel, grupsal ve kültürel faktörleri açıklamayı amaçlayan kuramları tarihsel bir çerçeve içerisinde sunmaktır. Bunun yanında, tutum değişimine yönelik kuramlardan yola çıkılarak öğrencilerden kendi belirledikleri ve değişmesini istedikleri bir birey ya da grup tutumuna karşı değişim projesi geliştirmeleri beklenecek, onlara bu konuda danışmanlık yapılarak dönem sonunda kendi projelerini tamamlayarak sunmaları fırsatı verilecektir. Bu dersin içeriğinde tutumlar nedir ve nasıl ölçülür, tutumların bilgi işlemleme ve davranışlara etkisi, tutum değişikliğinin bilişsel, duyuşsal ve davranışsal kuramları, ve tutumlar nasıl şekillenir gibi konular yer almaktadır.


PSY471-Emotion (Duygu) (Seçmeli) (3-0) 3
Bu ders, iki kısımdan oluşmaktadır. İlk kısmın amacı öğrencilere duygu ve duyguyla ilgili teorilerin anlatılması, cinsiyet, kültür, bilişsel süreçler gibi duyguyla ilişkili konuların işlenmesini kapsamaktadır. İkinci kısımda ise temel duyguların psikolojik bozukluklar ve psikoterapide nasıl ortaya çıktıkları ele alınacaktır.


PSY482-Selective Topics in Industrial and Organizational Psychology (Endüstri ve Örgüt Psikolojisi’nde Seçme Konular) (Seçmeli) (4-0) 4
Dersin amacı güncel literatürden seçme konuların sınıfta gözden geçirilmesi ve tartışılması ile birlikte öğrencilerin Endüstri ve Örgüt Psikolojisi alanındaki bilgilerinin derinleştirilmesidir. Bu dersin içeriğinde, iş motivasyonu, Motivasyonun İhtiyaçlar Kuramı, Motivasyonun Davranış-Odaklı Kuramları, Motivasyonun Bilişsel Kuramları, motivasyon ve performans arasındaki ilişki, çalışanların olumlu tutumları ve davranışları, çalışanların olumsuz tutumları ve davranışları, stres kaynakları, liderlik, iş yaşamında kişilik ve örgütsel yapı, kültür ve gelişim konuları yer almaktadır.


PSY484- Selective Topics in Clinical Psychology (Klinik Psikoloji’de Seçme Konular) (Seçmeli) (4-0) 4
Bu ders öğrencilere Mahler’in teorisi hakkında detaylı bilgi vermeyi amaçlamaktadır. Teori Psikanalitik kuramlar arasında ve insanın psikolojik ayrılma ve bireyleşme süreçleri hakkındadır. Ayrıca öğrencilere bir kalitatif yöntem olan içerik analizi ile ilgili temel bilgileri öğrenmeleri beklenmektedir.