87
2. Rozenstveyn testi
Rokich metodikasi
Yuriknoma: Kuyida odamlar uz xayotida kuzlaydigan
asosiy maksadlar
ruyxati berilgan. Ularning xar biri shaxsan siz uchun kanchalik muxim? Muximlik
darajasini 5 balli tizimda baxolang.
Bunda «1» - eng past ball, «5» - eng yukri ball buladi.
T.r
.
Xayotiy maksadlar (kadriyatlar) mazmuni
ball 1 dan 5
gacha
1. Fikrlash va xulosa chikarishdagi mustakillik
2. Uz-uziga ishonch (ichki shubxa va gumonlardan
xoli
bulish).
3.
Moddiy ta’minlanganlik (xayotda moddiy
kiyinchiliklarning yukligi).
4. Soglik (jismonan va ruxiy).
5. Xuzur-xalovat (vaktichoglik, aysh-ishrat).
6. Kizikarli ish.
7.
Muxabbat (sevgan kishi bilan ma’naviy va
jismoniy yakinlik).
8. Xarakat va faoliyatdagi erkinlik.
9. Guzallik (tabiat va san’atdagi guzallikni xis etish).
10. Sodik va vafoli dustlar.
11. Bilish (bilim olish,
aklni charxlash
imkoniyati).
12. Baxtli oilaviy xayot.
13. Ijod (ijodiy faoliyat imkoniyati).
14. Kupchilik tomonidan tan olinish (xurmat
kozonish).
15. Faol kizgin xayot .
16. Tenglik (barcha uchun imkoniyatlar tengligi).
Yuriknoma: Kuyidagi shaxsga xos asosiy xususiyatlar ruyxati berilgan.
Ularning xar biri siz uchun kanchalik muxim? Muximlik darajasini 5 balli tizimda
baxolang.
Bunda «1» - eng past ball, «5» eng yukori ball buladi.
t.r. SHaxs xususiyatlari (kadriyatlar sifatida)ning mazmuni
5 dan 1 gacha
ball
1.
Uziga katta talablar kuyish
2.
E’tiborlilik (gamxurlik)
3.
Tarbiyalanganlilik (xushxulklik, odoblilik)
4.
Ishda samarkadorlikka erishuvchanlik (mexnatsevar lik,
ishdagi maxsuldorlik, ishda muvaffakiyatga erishuvchanlik)
5.
SHaxsiy fikrlarni ximoya kilishda jasurlik
88
6.
Aytilgan ishlarni bekamu kust bajarish (intizomlilik)
7.
SHaxsiy kamchiliklarni, boshkalarning
kamchiliklari-ni
kechirmaslik
8.
Masalaga xar tomonlama karay olish (boshkalarning nuktai
nazarini tushuna olish, uzgacha did, odatlarni xurmat kilish)
9.
Xalollik (rostguylik, samimiylik)
10. Ma’lumotlilik (keng bilimlarda yuksak madaniy daraja).
11. Uz-uzini boshkara olish (bosiklik, tartiblilik)
12. Bagrikenglik (boshka odamlarning xato va kamchiliklarini
kechira olish)
13. Mustaxkam iroda (kiyinchiliklar oldida chekinmaslik)
14. Ratsionalizm (okil va mantikiy fikrlash,
yaxshilab uylab
karor kabul kilish)
15. Ma’suliyat (burch xissi, va’daning ustidan chikish)
16. Xayotdan zavklanish (yumor xissi)
Natijalarni kayta ishlash va ularni talkin etish.
Eng avvalo KO psixologik mexanizmining shakllanganlik darajasi,
ya’ni ukuvchilarning kadriyatlarni tanlay olishga kodirligini aniklash kerak.
Ukuvchilarning bunday kobiliyati ularning kadriyatlarga kuygan baxolari
xilma-xilligida namoyon buladi. Agar sinaluvchilar kadriyatlarni baxolashda
5 balli tizimdagi
barcha ballardan foydalansalar, demak ularda
differensiatsiyalashning psixologik mexanizmi shakllangan buladi. Bordi-yu, ular
kadriyatlarni baxolashda asosan 2 ta ballni (masalan 4 va 5ni) kullasalar, bu
differensiatsiyalan mexanizmi xali shakllanishning
ilk boskichida
ekanligini anglatadi. Agar sinaluvchilar baxolashda umuman fakat bita balldan
foydalansalar, ularda KO ning psixologik mexanizm sifatida differensiatsiya
kobiliyati shakllanmagan buladi. SHu tarika
psixologik mexanizmning
shakllanganligiga kura sinaluvchilar uch guruxga ajratilishi mumkin:
1) KOning differensiatsiyalashgan tarkibi shakllangan
ukuvchilar;
2) KO ning differensiatsiyalashgan tarkibi endi shakllana
boshlagan ukuvchilar;
3) KO ning differensiatsiyalashgan
tarkibi
shakllanmagan ukuvchilar.
Do'stlaringiz bilan baham: