Psixologik trening

Nazorat uchun savollar

1. 
   Guruhiy me’yorlar haqida fikr bildiring?
   
2. 
   Tanishuv bosqichi haqida tushuncha bering?
   
3. 
   Video(audio)tasma usulini tahlil qiling?
   
4. 
   Guruh ishtirokchilarining kutuvlari haqida tushuncha bering?
   
5. 
   Doimiylik va maxfiylik normalarini tahlil qiling?
   

5. Mavzu: GURUHIY TRENINGLARNING USLUBIY MUAMMOLARI

Reja:

1. Trening mashg‘ulotlarida foydalaniladigan asosiy usullar.

2. 
   Umumiy usullar:guruhiy bahs-munozara, aqliy hujum, ularni o’tkazish qoidalari va bosqichlari
   

3. Mini ma’ruzava mazmuniga qo’yiladigan uslubiy talablar, ma’ruzani tizimlashtirish (ma’lumotlaming yangiligi, ma’lumotlami taqdim etish, ma’ruzani taqdim etishda ishtirokchilpming ehtiyojlarini hisobga olish).

4. 
   Rasmli texnikani qo’llashning asosiy yo‘nalishlari: diagnostik, rivojlantiruvchi, davolovchi.
   

7. Aniq vaziyatlar tahlili.

8. 
   Meditatsiya, boshqariluvchi idrok, vizualizatsiya qilish.
   

Tayanch tushunchalar: usullar, bahs-munozara, aqliy hujum, mini ma’ruzava, diagnostik, rivojlantiruvchi, davolovchi usullar, meditatsiya

1. 
   Trening mashg‘ulotlarida foydalaniladigan asosiy usullar. Trening mashg'ulotlarida ishlatiladigan turli xil mashqlar, texnikalar va texnikalarning xilma-xilligiga qaramay, bir nechta asosiy trening usullarini ajratib ko'rsatish odatiy holdir. Ular an'anaviy ravishda guruhli bahs va vaziyatli rolli o'yinlarni o'z ichiga oladi.
   

Bundan tashqari, tadqiqotchilar - treningning nazariyotchilari va amaliyotchilari, shaxslararo sezgirlikni o'rgatish va o'zini psixofiziologik boshqarish, shu jumladan og'zaki bo'lmagan o'zaro aloqa usullari sifatida idrok etishga qaratilgan sezgirlikni oshirish kabi mashg’ulotlarni treningning asosiy usullari qatoriga qo'shishni taklif qilishadi. Shuningdek, trening ishlarida meditativ va ogohlantiruvchi (o'z-o'zini gipnoz qilishni o'rgatish uchun) metodlardan foydalanish tavsiya etiladi.
Psixologik tayyorgarlikda guruhdagi munozara - bu har qanday munozarali masalani birgalikda muhokama qilish, bu to'g'ridan-to'g'ri muloqot jarayonida guruh a'zolarining fikrlari, pozitsiyalari va munosabatlarini aniqlashtirishga (ehtimol o'zgarishga) imkon beradi. Treningda guruh muhokamasidan ishtirokchilarga muammoni har xil nuqtai nazardan qarash imkoniyatini berish uchun ham foydalanishi mumkin (bu o'zaro rahbarlik va guruhning boshqa a'zolaridan yangi ma'lumotni qabul qilishga qarshilikni kamaytiradigan o'zaro
pozitsiyalarni aniqlaydi) va individual tahlil orqali guruhni aks ettirish usuli sifatida amalga oshiriladi. Natijada ushbu tajriba guruhning birligini kuchaytiradi va shu bilan birga ishtirokchilarni o'zining olamini namoyon qilishga yordam beradi.