Поведение в банке. Содержание: Поведение банковских сотрудников Правила поведения в банке. На рабочем месте


Чем отличается банковский коллектив от коллектива в какой-нибудь компании



Download 1,12 Mb.
bet6/24
Sana01.06.2022
Hajmi1,12 Mb.
#626273
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24
Bog'liq
Поведение в банке

Чем отличается банковский коллектив от коллектива в какой-нибудь компании, так это тем, что в нем не принято явно выказывать свое недовольство, открыто конфликтовать и прилюдно ругаться. Если у кого-то возникают к кому-либо претензии, то их принято выражать сначала мягко и аккуратно - в виде просьбы. Если это не помогает, то человеку объясняется его ошибка или какие-то неверные действия с требованием исправить эту ошибку (или какую-то ситуацию). При этом обычно такие споры решаются путем ведения деловой переписки в рабочей электронной почте или обсуждением проблемы в спокойной обстановке с глазу на глаз. В банке не принято скандалить, устраивать истерики, открыто выражать свою неприязнь, использовать матерные выражения и при этом собирать вокруг себя зрителей в лице коллег.
Однако и интриги в банке также плетутся тихо и неслышно. Если Вы ведете себя неподобающим образом (поведение в банке мы уже начали рассматривать в предыдущей статье), позволяете себе какие-то вольности, не реагируете на замечания коллег и начальства, будьте готовы к тому, что однажды Вас вызовут к руководству и предъявят все Ваши промахи: опоздания, несвоевременное выполнение работы, ошибки, постоянные разговоры по мобильному телефону на личные темы во время рабочего дня и пр. После этого Вас просто попросят написать заявление «по собственному желанию». В противном случае Вам грозит увольнение по какой-нибудь из статей Трудового кодекса за нарушение трудовой дисциплины, невыполнение должностных обязанностей и т.д.
Итак, подведем итог. Когда Вы работаете в банковском коллективе, нужно определить для себя дозволенные границы в общении. Это касается и тем разговоров, и их продолжительности, и степени открытости с коллегами. Старайтесь отстраниться от сплетен и придерживаться нейтральной позиции. Не обсуждайте с коллегами других сотрудников, руководство и свои очень личные проблемы. Если Вы пришли в новый коллектив, не пытайтесь сразу всем понравиться, всем угодить и подо всех подстроиться. Вы пришли работать, а не угождать коллегам или болтать с ними целыми днями.
Однако показывать свой характер и конфликтовать сразу тоже не стоит. Будьте со всеми вежливы, уважительно относитесь к коллегам, качественно выполняйте свою работу. Тогда никто не сможет сказать о Вас ничего дурного, а Вы получите репутацию сдержанного, умного и надежного работника, а также уверенного в себе человека. И это станет лучшим началом для построения успешной карьеры.
Ну а о том, как общаться с руководством, мы расскажем в нашей следующей статье.



Download 1,12 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish