Поведение фирм в условиях совершенной конкуренции

Несовершенная конкуренция на рынке труда возникает в трех случаях:

1. 
   когда рыночной властью обладает продавец рабочей силы – проф- союз.
   
2. 
   когда рыночной властью обладает покупатель рабочей силы – мо- нопсония.
   
3. 
   когда рыночной властью на рынке труда одновременно обладают и продавец и покупатель.
   

Рассмотрим все три ситуации.
Монопсония на рынке труда – это монополия одного покупателя. В этом случае только одна фирма на рынке предъявляет спрос на рабочую силу. В ситуации, когда на рынке действует фирма-монопсонист, наниматель обладает монополистической силой в области ограничения количества на- нятых работников и установления более низкой ставки заработной платы.
Основные признаки монопсонии:

• 
  единственный покупатель на рынке;
  
• 
  множество продавцов;
  
• 
  стандартизированный продукт;
  
• 
  отсутствие барьеров.
  

Количество нанятых работников определяется при равенстве: MRP_L = MC_L. Все работники получают заработную плату на уровне сред- них затрат фирмы на одного работника (АС_L).
Ситуация равновесия монопсониста на рынке труда представлена на рисунке 1.4, где L* — количество нанятых работников, а W* — ставка заработной платы.


Рисунок 1.4. Равновесие монопсониста на рынке труда
Монополия на рынке труда – это такая ситуация на рынке труда, когда все предложение рабочей силы контролируется одной организацией. Мо- нопольное предложение на рынке труда возникает в том случае, когда ра- ботники объединяются в профсоюз.
Профсоюз – организация, представляющая интересы работников – членов профсоюза во время переговоров с работодателями относительно применения одинаковых принципов оплаты и условий труда. Профсоюз может выступать как организация, обладающая монопольной властью при продаже рабочей силы. Чаще всего они контролируют предложение рабочей силы и используют его с целью установления уровня оплаты труда выше конкурентной заработной платы.
Графическая иллюстрация равновесия в условиях монополии на рынке труда представлена на рисунке 1.5. В этом случае будет нанято работни- ков в количестве L_p, а заработная плата будет установлена в размере W_p.


Рисунок 1.5. Монополия на рынке труда