Personalning mehnatga qiziqishini oshirish Personalni moddiy rag’batlantirish


Qiziqish (motiv)lar va hodimlar hususiyati nisbati



Download 0,61 Mb.
bet17/39
Sana16.04.2022
Hajmi0,61 Mb.
#557789
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   39
Bog'liq
kurs ishi Ochilov Asliddin

Qiziqish (motiv)lar va hodimlar hususiyati nisbati



Hodimlar toifasi

Umumiy songa nisbatan foiz

Qiziqish darajasi

O’zini tutish shakli

Meyordan ortiqcha o’ta sidqidil

5

Qiziqtirish va rag’batlantirishga o’ta mos

Innovatsiyali iqtisodiy

Meyorda, yetarli darajada sidqidil

60

Qiziqtirish va rag’batlantirishga yetarlich mos emas

Iqtisodiy tashkiliy

Yordamchi meyorda, yetarli darajada sidqidil emas

30

Qiziqishi ravshan emas, rag’batlantirishga moyillik

Xarakterli destruktiv

Meyoriy emas, sidqidil emas

5

Qiziqishi aniq emas, manfaati yo’q

Xarakterli destruktiv

Inson hayotida mehnatning roli:


Birinchidan, u mehnat faoliyati orqali turli xil ehtiyojlarini qanchalik ko’p qondirishiga.
Ikkinchidan, u egalik qiladigan ne’matlar qanchalik xilma-xil va ko’pligiga.
Uchinchidan, bu ne’matlar unga faoliyatning boshqa turlariga qaraganda mehnat faoliyati orqali qanchalik kam baho to’plashiga bog’liqdir. Ushbu omillarning ijobiyligi mehnatning inson hayotidagi rolini oshirishga ham, mehnat faoliyatini faollashtirishga ham xizmat qiladi.
Yuqoridagi insonning muhim ehtiyojlarini qondiradigan har qanday ne’matlar (agar bu ne’matlarga mehnat faoliyati orqali egalik qilinadigan bo’lsa) rag’bat vazifasini bajarishi mumkin, degan xulosa kelib chiqadi. Boshqacha qilib aytganda, ne’mat mehnatga qiziqtirishni shakllantirsa u mehnat rag’batiga aylanadi. Shunday ekan “Mehnatga qiziqish” va “Mehnatga rag’bat”tushunchalari bir xil. Mehnatga qiziqish deyilganda mehnat faoliyati orqali ne’matga egalik qilishga intilayotgan xodim, mehnatga rag’bat deyilganda xodimlarga zarur ne’matlarga ega boshqaruv organi tushuniladi. Bu boshqaruv organi ushbu ne’matlarni samarali mehnat faoliyati uchun taqdim etadi.

Download 0,61 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   39




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish