Personalni

inson salohiyatini 
shakllantirish 
va uni muttasil oshirib borishga da’vat etadi. Bu jarayon 
shunday tashkil etilishi kerakki, inson butun mehnat faoliyati 
davomida kasbiy ta’lim va qayta tayyorlash orqali o‘z bilimlari 
va ko‘nikmalarini takomillashtirib borishga intilishi kerak.
Inson salohiyatining sifati uning mansab lavozimlari har 
bir bosqichida o‘qish, o‘zini — o‘zi o‘qitish, kasbiy tajribani 
umumlashtirish bosqichlarida ushbu salohiyat tegishli tarkibiy 
qismlari sifat jihatidan qanday shakllanganligiga bog‘liq bo‘ladi.
Keyingi yillarda bozor munosabatlari va axborot 
texnologiyalari o‘ta jadal sur’atda rivojlanayotganligi tufayli 
personal rivojlanishini hamda uning raqobat kurashidagi rolini 
qabul qilish sezilarli darajada o‘zgardi. Endilikda bu masalaga