Personalni

kichik yoki o‘rta korxonalarga 
bo‘linadi. Mulk-
chi lik ning barcha shakliga mansub korxonalar ixtiyoriylik 
asosida faoliyatini muvofiqlashtirishi, o‘z huquqlarini himoya 
qilishni ta’minlashi, tegishli davlat idoralari va boshqa 
O‘zbekiston Respublikasi korxonalari, 
ijara, davlat tasarrufidan 
chiqarish va xususiylashtirish, tadbirkorlik faoliyati erkinligining 
kafolatlari, auditorlik faoliyati 
to‘g‘risidagi qonunlarga amal 
qiladi. («Adolat», Toshkent, 2004. 4bet).
Shuningdek, xalqaro tashkilotlarda umumiy manfaatlarni 
idora etish maqsadida xo‘jalik uyushmalariga: konsernlarga, 
konsorsiumlarga hamda tarmoq tamoyillari, hududiy yoki boshqa 
tamoyillar asosida o‘zga birlashmalarga uyushishlari mumkin.
Korxona o‘z nizomiga muvofiq boshqariladi. Korxona 
boshqaruv tuzilmasi, shakli va uslublarini mustaqil aniqlaydi, 
shtatlarini belgilaydi.
Mulkdor yoki xo‘jalikni yuritish huquqi subyektga korxonani 
bevosita yoxud, u vakolat bergan idoralar orqali boshqaradi. 
Ular bu huquqlarni korxona kengashiga yoki korxona nizomida 
ko‘zda tutilgan hamda mulkdor va mehnat jamoasi manfaatlarini 
idora etadigan boshqa idoraga topshirishi mumkin.