Pedagogika va ijtimoiy ish

Sinf rahbari o'quvchilarning yaqin do’sti -
■-o'quvchilarni turli xil 
faoliyatlarga kirishishlariga ko‘maklashadi, o‘quvchilarga boigan g'amxo'rlikning 

---

48 
bir qismini o'ziga oladi (guruhda ja moaviy ijodiy faoliyatni tashkil qilishni 
shakilantiradi, o‘quv- chilarga o‘zini-o‘zi tushunishida, o‘ziga-o‘zi baho berishida, 
biror-bir faoliyarga o‘z imkoniyati va e’tiborini qaratishiga yor- damlashadi (suhbal, 
trening, o‘yinlar o'tkazib, o'quvchiiar bilan yakka ishlaydi). 
Simf rahbarining tashkilotchilik qobiliyati. 
Tashkilotchilik qobiliyat — bu 
shaxs individual xususiyatlarining shunday bir ko’rinishi-ki, kishiga u yoki bu ishni 
tez, ishonchli, o‘ziga ishongan holda tashkil etishga imkon beradi. Tashkilotchining 
umumiy shaxsiy sifatlariga quyidagilar kiradi: 
•
Chuqur bilimga egalik —talab etilayotgan ishni tashkil etish ni bilish; 
•
Faollik — amaliy vazilalarni bajarishda g'ayrat-shijoat bilan harakat qila 
olish; 
•
Tashabbuskorlik — alohida ijodiy faollik ко isatish, g‘oya va 
akliflar kiritish; 
•
virishimlilik — o‘zgalarga oshkoralik, muloqotga tayyor- ik, kishilar bilan 
aloqaga kirishish ehtiyoji; 
•
Ziyraklik — hodisalarning mohiyatiga qadar yetish qobiliyati, ularning 
sabab va oqibatlarini ko'ra olish, asosiysini belgilash; 
•
Qat'iyat — iroda kuchi, tirishqoqlik ko‘rsatish, ishni oxiriga yetkazish 
mahorati; 
•
0‘zini tuta bilish — murakkab vaziyatlarda o‘z hissiyotini, o‘z xulqini 
nazorat qila olish qobiliyati; 
•
Ishchanlik — chidamlilik, jiddiy ishlarni bajarish qobili- >
r
ati„ uzoq 
rriuddat charchamaslik; 
•
Ko'zatuvchanlik — ko‘ra olish mahorati, yoi-yo‘lakay diq- qatga sazovor 
joylarini belgilash, xotirada tafsilotlarni saq- lay olish; 
•
Mustaqillik — mustaqil hal etish, vazifani o‘zi tomonidan bajarish 
yollarini topish mahorati, javobgarlikni o‘z us- tiga ola bilish; 
•
Hamjihatlik (uyushqoqlik) — o‘zini ishning zarur tartibiga bo‘ysundira 
olish qobiliyati, o‘z faoliyatini rejalashtirish, izchillik, ixchamlikni namoyon etish.