S – Specific - maqsadning aniq va ravshan bo‗lishi, uni noto‗g‗ri yoki turlicha
tushunishga o‗rin qolmasligi.
M – Measurable - maqsadda barcha narsalarning miqdori aks ettirilganligi, hatto
maqsadga erishilganda, natija qanday bo‗lishi nazarda tutilganligi.
A – Attainable - maqsadning erishiladigan bo‗lishi, maqsadga erishishga rahbarning
ham, xodimlarning ham ishonchlarining mavjudligi.
R – Related - maqsadning asoslanganligi va mos bo‗lishi, muassasaning strategiyasi
va xo‗jalik maqsadlari ijrochilar manfaati bilan o‗zaro aloqadorligi.
T - Time-based - maqsadni vaqt bilan chegaralanganligi, unga erishish muddatlarini
vaqt shkalasida aniqlash mumkinligi.
Do'stlaringiz bilan baham: |