Гендерная политика в россии и в мире

Список литературы 
1.
 Пушкарева Н. Л.
Гендерная система в России 20 века и судьбы 
россиянок // Новое литературное обозрение. Вып. 117. 2012. С. 8–24. 
2.
 Lenoir Rémy
. L’Effondrement des bases du familialisme // Actes de la 
recherché en sciences sociales. 1985. V
.
57–58 (6). P. 69–88. 
3.
 Guilbert Madeleine
. Les Fonctions des femmes dans l’industrie
.
The 
Hague: Mouton, 1966. Р. 144, 148. 
 
 

---

102
ББК 60.823.3 
DOI: 10.46726/Sb.2021.15 
З. М. Саралиева, Л. Н. Захарова
 
 
ННГУ им. Н. И. Лобачевского 
ДИСТАНЦИЯ ВЛАСТИ КАК ФАКТОР СУБЪЕКТИВНОГО 
БЛАГОПОЛУЧИЯ ЖЕНСКОГО ПЕРСОНАЛА
В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА КОМПАНИЙ
В ИННОВАЦИОННЫЙ ФОРМАТ РАЗВИТИЯ 
Представлены результаты эмпирического исследования субъектив-
ного благополучия инженерного женского персонала компаний с разной 
включенностью в инновационные процессы (N = 350). Показано, что зна-
чимым фактором субъективного благополучия является дистанция власти, 
зависящая от организационной культуры компании. В инновационных 
компаниях дистанция власти более короткая и субъективное благополучие 
женского персонала значимо выше, чем в ординарных компаниях. 
Ключевые слова: 
инновационность, сопротивление персонала, 
женский персонал, организационная культура, дистанция власти, стресс, 
субъективное благополучие. 
Z. M. Saralieva, L. N. Zakharova 
National Research Lobachevsky State University of Nizhny Novgorod 
 
DISTANCE OF POWER AS A FACTOR OF THE SUBJECTIVE 
WELL-BEING OF FEMALE PERSONNEL