Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti sh. Shodmonov iqtisodiyot nazariyasi



Download 6,22 Mb.
Pdf ko'rish
bet288/607
Sana11.02.2023
Hajmi6,22 Mb.
#910102
1   ...   284   285   286   287   288   289   290   291   ...   607
Bog'liq
IQTISODIYOT NAZARIYASI darslik

 

W
1


S

 

S
1


0 Q
2


Q
1
I
shchi kuchi miqdori 
12.1-rasm. Yopiq turdagi kasaba uyushmasining ish haqi darajasiga ta’siri 
Rasmdan ko‘rinadiki, kasaba uyushmalari ishchi kuchi taklifini S
1
S
1
dan S
2
S
2
ga qadar qisqartirish orqali ish haqi darajasini W

dan W

ga qadar oshirishga 
erishadilar. Biroq, ishchi kuchi taklifining pasayishi yollangan ishchilar sonining 
Q

dan Q
2
ga qadar qisqarishiga olib keladi. 
Aksariyat kasaba uyushmalari o‘z a’zolari sonini cheklashga harakat 
qilmaydilar. Aksincha, ular barcha mavjud yoki keyinchalik yollanuvchi 
ishchilarni birlashtirishga harakat
 
qiladilar. Bu
 ochiq turdagi yoki tarmoq kasaba 
uyushmalari 
uchun xos bo‘lib, tarmoqdagi barcha ishchilarni, ularning 
malakasidan qat’iy nazar, o‘z saflariga a’zo bo‘lishiga intiladilar. Bu o‘rinda, agar 


370 
kasaba uyushmasi a’zolari faqat malakali mutaxassislardan tarkib topsa, uni yopiq 
tarzda tashkil etish ham mumkin bo‘ladi. 
 
Chunki ish beruvchilar bu qadar katta miqdordagi malakali mutaxassislarni 
ishdan bo‘shatib, ular o‘rniga boshqalarini qabul qilish imkoniyatiga ega 
bo‘lmaydilar. Biroq, o‘ziga malakasiz yoki past malakali ishchilarni birlashtirgan 
kasaba uyushmasi a’zolikni cheklay olmaydi, bunday holatda ish beruvchilar bu 
ishchilarni kasaba uyushmasiga a’zo bo‘lmagan ishchilar bilan almashtirish 
imkoniyatiga ega bo‘lib, bu holat kasaba uyushmasining amal qilish zaruratini 
yo‘qqa chiqaradi. 
Agar tarmoq kasaba uyushmasi mazkur tarmoqdagi deyarli barcha ishchilarni 
birlashtira olsa, u holda ish haqi darajasi bo‘yicha shartnoma tuzishda kasaba 
uyushmalari korxona ma’muriyatini o‘z ta’siri doirasida ushlab tura oladi. 
Ma’muriyat tomonidan ularning shartlari inkor etilgan holda, ishchilarni ish 
tashlashga undash orqali kasaba uyushmalari korxonani ishchi kuchi taklifidan 
to‘liq mahrum etishi mumkin. 
Ochiq turdagi kasaba uyushmasining ish haqi darajasiga ta’sirini quyidagi 
rasm orqali ko‘rish mumkin (12.2-rasm). 
Ish haqi 
darajasi

D

Download 6,22 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   284   285   286   287   288   289   290   291   ...   607




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2025
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish