Ўзбекистон республикасининг меҳнат кодекси


Статья 160. Прекращение трудового договора по инициативе



Download 7,08 Mb.
Pdf ko'rish
bet336/524
Sana20.01.2023
Hajmi7,08 Mb.
#900738
1   ...   332   333   334   335   336   337   338   339   ...   524
Bog'liq
Меҳнат кодекси (янги таҳрир) (1)

Статья 160. Прекращение трудового договора по инициативе 
работника
Работник вправе прекратить трудовой договор, заключенный
на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения 
его срока, в письменной форме предупредив об этом работодателя
за четырнадцать календарных дней. Иные сроки предупреждения 
работодателя 
о 
прекращении 
работником 
трудового 
договора
по собственной инициативе установлены в отношении: 
руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера 
организации и руководителя обособленного подразделения организации 
(части третья и четвертая статьи 489 настоящего Кодекса); 
сезонных работников (часть первая статьи 494 настоящего Кодекса); 
лиц, занятых на временных работах (часть первая статьи 499 
настоящего Кодекса); 
работников работодателей-микрофирм (часть первая статьи 506 
настоящего Кодекса); 
лиц, работающих у индивидуальных предпринимателей (часть первая 
статьи 511 настоящего Кодекса); 


85 
домашних работников (часть первая статьи 518 настоящего Кодекса); 
других работников в случаях, предусмотренных законом. 
Течение срока предупреждения начинается на следующий день после 
получения работодателем заявления работника о прекращении трудового 
договора. 
Работник вправе направить заявление о прекращении трудового 
договора с уведомлением о вручении почтового отправления. При этом 
исчисление срока предупреждения о прекращении трудового договора 
начинается на следующий день после даты получения работодателем 
заявления. 
По договоренности между работником и работодателем трудовой 
договор может быть прекращен до истечения срока предупреждения. 
По истечении срока предупреждения, установленного в соответствии 
с частью первой настоящей статьи или сокращенного по договоренности 
между работником и работодателем, работник вправе прекратить работу,
а работодатель обязан выдать работнику копию приказа о прекращении 
трудового договора, трудовую книжку или выписку из электронной 
трудовой книжки и произвести с ним расчет. 
В течение срока предупреждения, установленного в соответствии
с частью первой настоящей статьи или установленного соглашением 
сторон, в том числе до истечения рабочего времени последнего дня срока 
предупреждения, работник вправе отозвать поданное им заявление. 
Если по истечении срока предупреждения трудовой договор
с работником не был прекращен и индивидуальные трудовые отношения 
продолжаются, то заявление о прекращении трудового договора
по инициативе работника утрачивает свою силу, а прекращение трудового 
договора в соответствии с этим заявлением не допускается. 
В случаях, когда заявление о прекращении трудового договора
по инициативе работника обусловлено невозможностью продолжения
им работы (зачисление в образовательную организацию, уход на пенсию, 
избрание на выборную должность и в других случаях), работодатель должен 
прекратить трудовой договор в срок, о котором просит работник. 
При досрочном прекращении срочного трудового договора
по инициативе работника может быть установлена выплата работником 
неустойки в порядке, предусмотренном статьей 159 настоящего Кодекса. 

Download 7,08 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   332   333   334   335   336   337   338   339   ...   524




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish