The economy of enterprise

Nazorat va muhokama uchun savollar 
 
1.Bozor  munosabatlari  sharoitlarida  korxonaning  kadrlar  siyosatini  qay  tarzda 
tasavvur qilasiz? 
2.Kadrlar tuzilmasi deganda nima tushuniladi va uni belgilab beruvchi omillar 
qanday? 
3.Real ish haqi nominal ish haqidan nimasi bilan farq qiladi? 
4.Mehnatga haq to’lashning qanday tizim va shakllarini bilasiz? 
 
111 

---

5.Qaysi  hollarda  vaqtbay  va  ishbay  haq  to’lashdan  foydalanish  maqsadga 
muvofiq hisoblanadi? 
6.Nima  sababli  korxonada  mehnat  unumdorligi  sur’atlari  o’rtacha  ish  haqi 
sur’atlaridan ortiq bo’lishi lozim? 
7.Mehnat  unumdorligi  nima?  Korxonada  mehnat  unumdorligining  o’sish 
qanday ahamiyati kasb etadi? 
8.Korxonada mehnat unumdorligini aniqlashning qanday usularini bilasiz? 
9.Mehnat unumdorligi va ish haqini rejalashtirish  mohiyati nimada? 
10.Qaysi omillar korxonada ishlab chiqarishning o’sishini belgilab beradi?